Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Mogelijk meer WBSO fiscaal voordeel voor jouw R&D
Ben je ondernemer en heb je plannen voor Research & Development? Of wil je technisch-wetenschappelijk onderzoek uitvoeren? Dan kun je aanspraak maken op belastingvoordeel vanuit de WBSO-regeling. De Tweede Kamer heeft ingestemd met extra budget hiervoor in 2025 en de Eerste Kamer stemt hierover op 17 december 2024. Kort meer over de WBSO, de voordelen, voorwaarden en aanvraagmogelijkheid.
De Wet Bevordering speur- en ontwikkelingswerk (WBSO) is een fiscale regeling om innovatie te stimuleren. De WBSO vergoedt een deel van de loonkosten van Speur- en Ontwikkel (S&O)-projecten. Ondernemingen met personeel kunnen daarbovenop een aftrek ontvangen over andere kosten en uitgaven van hun S&O-projecten, zoals de inkoop van materialen.
In 2025 wordt het beschikbare WBSO-budget mogelijk hoger. Als de Eerste Kamer op 17 december instemt, dan verandert er het een en ander in jouw voordeel:
*Wijziging parameters mits de Eerste Kamer op 17 december 2024 instemt
Daarnaast is er een structurele verhoging van het WBSO-subsidiebudget met €100 miljoen per jaar voorgesteld om innovatie verder te stimuleren.
Goed om te weten:
Om gebruik te kunnen maken van de WBSO, zijn er verschillende voorwaarden. De belangrijkste zijn:
Daarnaast zijn er verschillende aanvullende voorwaarden.
Je kunt WBSO zelf online aanvragen. Let op: Dit vraagt om de nodige voorbereiding. Wat je moet voorbereiden en het aanvraagformulier vind je allemaal op de WBSO-pagina van de RVO.
Meer weten over de voorwaarden en voordelen van de WBSO-regeling? Of wil je gelijk jouw mogelijke financiële voordeel berekenen? Ga naar de WBSO-pagina van de RVO.
Bron: RVO
Actueel
Update Special Lonen 2026
Definitief geen teruggaaf box 3 2017-2020 voor niet-bezwaarmakers
Werken in de hitte: wat moet je als werkgever doen?
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De Update Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dit is een actueel en praktisch naslagwerk voor werkgevers en HR medewerkers. De update is dit jaar uitgebreider dan anders. Sinds de versie van januari is er veel nieuwe wet- en regelgeving bijgekomen. Je vindt in de special actuele cijfers en relevante regels over onder andere […]
De Hoge Raad heeft op 25 juni 2026 definitief geoordeeld dat belastingplichtigen die geen of te laat bezwaar maakten tegen de box 3-heffing over 2017 tot en met 2020 geen recht hebben op rechtsherstel. Daarmee komt een einde aan de massaalbezwaarplusprocedure en is voor deze groep een teruggaaf box 3 over deze jaren definitief van […]
Werken in de hitte brengt risico’s met zich mee voor de gezondheid, veiligheid en prestaties van medewerkers. Als werkgever ben je wettelijk verplicht om deze arborisico’s te voorkomen of zoveel mogelijk te beperken. Dat geldt voor buitenwerk, zoals bouw, groenvoorziening en wegwerk, maar ook voor binnenwerk in warme ruimtes. Met een goed hittebeleid voorkom je […]
Als werkgever krijg je met bijtelling te maken wanneer een werknemer de auto van de zaak ook privé gebruikt. Soms betaalt de werknemer zelf kosten voor die auto. Die kosten kunnen in bepaalde situaties de bijtelling verlagen. Maar dat mag niet zomaar. Vooral bij betalingen aan derden zijn de voorwaarden streng. Goede afspraken en een […]
De staatssecretaris van Financiën heeft aanpassingen aangekondigd voor de 12% pseudo-eindheffing voor fossiele personenauto’s van de zaak. Deze eindheffing gaat in 2027 in. We hebben de belangrijkste feiten en wijzigingen voor je opgesomd. 12% pseudo-eindheffing Een werkgever die een personenauto aan een medewerker ter beschikking stelt, ofwel een auto van de zaak, moet vanaf 2027 […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk