Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Lokale overheid | Public Class: fraude en actualiteiten voor de jaarrekening 2021
Op 20 januari jl. hebben 60 mensen deelgenomen aan onze Public Class voor Financials. Er stonden 2 onderwerpen op de agenda: fraude en actualiteiten voor de jaarverslaggeving 2021.
Hester de Feiter, onze gemeenteaccountant, heeft de deelnemers bijgepraat over de actualiteiten in de jaarrekening 2021, zodat iedereen die een gemeentelijke jaarrekening opstelt weer up-to-date is over de eisen vanuit het BBV, de vragen en antwoorden hierover én onze ervaringen uit voorgaande jaren.
Marianne van Kimmenade van de Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants en onze collega Reinier Gosselink-Wolbrink vertelden over de fraudeparagraaf die de accountant vanaf de jaarrekening 2022 in zijn controleverklaring moet opnemen. Dat is nieuw! Tot nu toe moest de accountant alleen in het accountantsverslag over fraude schrijven.
De accountant beoordeelt welke maatregelen op het gebied van fraude en integriteit door jouw gemeentelijke organisatie zijn genomen. De accountant kijkt dan in het bijzonder op welke wijze je de frauderisico’s beheerst en maakt hierbij een eigen risicoanalyse. Heb je fraude onder controle? Wij adviseren elke organisatie een frauderisicoanalyse te maken. Ook een “moral scan” kan inzicht geven in de mate van fraude- en integriteitsrisico’s. Heb je hier vragen over, neem dan gerust contact met ons op.
Laat het ons weten, we sturen graag de sheets naar je door.
De volgende Public Class voor financials staat gepland voor donderdag 16 juni a.s.. Reserveer deze datum alvast in je agenda, je bent van harte welkom.
Actueel
Wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers uitgesteld: wat betekent dit voor jou als werkgever?
Kosten aftrekken van bijtelling auto van de zaak: wat mag en wat niet
Investeren in mensen is investeren in continuïteit
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Het wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers laat langer op zich wachten dan gepland. De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bevestigd dat de nieuwe regels voor gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten niet eerder dan 1 januari 2027 ingaan. De overige onderdelen van het wetsvoorstel volgen pas op 1 januari 2028. Als werkgever heb je daardoor […]
Als werkgever stel je een medewerker een auto van de zaak ter beschikking. Gebruikt die medewerker de auto ook privé, dan geldt er een fiscale bijtelling. Dat betekent extra loonheffing, zowel voor de medewerker als voor jou als werkgever. Maar wist je dat bepaalde kosten in mindering kunnen komen op die bijtelling? De regels zijn […]
Krapte op de arbeidsmarkt, verzuim, verloop, werkdruk, leiderschap, teams die niet optimaal samenwerken. Het zijn onderwerpen die steeds meer impact hebben op de continuïteit van een bedrijf. In de DUS van ondernemersvereniging Lindus uit Zevenaar een interview met Sanneke Peters, Manager M&O en HR consultant/psycholoog bij Vitacon Luteijn, over hoe haar team ondernemers inspireert om […]
Langdurig ziekteverzuim brengt onzekerheid en kosten met zich mee. Zeker voor mkb-werkgevers kan dit zwaar drukken op de organisatie. Het kabinet wil daar verandering in brengen. Met een nieuw wetsvoorstel krijgen werkgevers eerder duidelijkheid over de inzet van een zieke medewerker en de mogelijkheid om vervanging te regelen. De kern: vanaf het tweede ziektejaar wordt […]
De SLIM-subsidie 2026 biedt opnieuw kansen voor mkb-ondernemers die willen investeren in leren en ontwikkelen binnen hun organisatie. Vanaf 7 april gaat het eerste aanvraagtijdvak open. Voor jou als werkgever is dit hét moment om plannen klaar te hebben en snel te handelen. In dit artikel lees je wat de regeling inhoudt, wat er verandert […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk