Skip to main content

Hoe kan e-HRM jouw werk gemakkelijker maken?

Van realtime gegevens tot strategische personeelsplanning. e-HRM staat aan de basis van een geoliede organisatie. Merk je dat in jouw organisatie de operationele HR processen niet optimaal verlopen en te veel tijd kosten? Digitaliseren van de personeelsadministratie zorgt ervoor dat personeelsgegevens realtime beschikbaar zijn voor de juiste mensen, bijvoorbeeld voor de directie, P&O, management of voor medewerkers zelf.

Waarom e-HRM oplossingen van Vitacon Luteijn?

Wij stellen jou de vraag: Wat is jouw uitdaging en waar wil jij naartoe groeien? Wij denken vervolgens mee over een e-HRM oplossing die past bij jouw doelstellingen. Je krijgt daarbij persoonlijke begeleiding van een ervaren e-HRM consultant van Vitacon Luteijn.

  • Win tijd door jouw operationeel HR beleid zoveel mogelijk te automatiseren
  • Bespaar op je personeelsadministratie én krijg supersnel inzicht in gegevens
  • Kies samen een e-HRM pakket dat goed aansluit bij je bedrijfsidentiteit
  • Van eenvoudig tot uitgebreid ter ondersteuning van strategische personeelsplanning
  • Wij luisteren naar je, geven je maatwerk advies en verzorgen de implementatie
  • Je kunt jouw e-HRM pakket steeds verder inrichten en daarbij gebruikmaken van onze helpdesk

Wil je dat wij je op de hoogte houden over e-HRM?

Schrijf je dan in voor onze periodieke update. We sturen je dan handige tips, nieuwtjes en informatie toe. En we nodigen je uit voor onze webinars!

Wat kun je allemaal automatiseren met e-HRM?

We hebben een handig overzicht voor je gemaakt van alle mogelijke E-HRM functionaliteiten. Klik op de categorieën hieronder en je kunt ze bekijken. Zie je zaken terug die je nu nog veel tijd kosten? Wij kunnen je helpen dit op te lossen.

1

  • Verlofregistratie
  • Verzuimregistratie
  • Urenregistratie
  • Overurenregistratie
  • Bijzonder verlof + WAZO

2

  • Verstrekkingen bedrijfsmiddelen
  • Certificeringen
  • Signalering (bijv. verjaardagen)
  • Workflows inrichten
  • Koppeling Power BI

3

  • Personeelsdossier
  • AVG bewaartermijnen
  • Digitaal ondertekenen
  • Opmaken documenten

4

  • Salarisadministratie
  • Indiensttredingsformulieren
  • Uitdiensttredingsformulieren
  • Employee self service (bijv. adreswijziging zelf doorvoeren)
  • Contract wijzigen / verlengen
  • Workflows inrichten
  • Declaraties

5

  • Sollicitantenbeheer
  • Vacaturebeheer
  • HR gesprekken cyclus
  • Opleidingscatalogus – bedrijfsacademy
  • Functiegebouw
  • Feedback

Wil je weten wat e-HRM voor jouw organisatie kan betekenen?

Neem contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking!

Klantcase

REBO Groep heeft binnen anderhalf jaar de inhaalslag gemaakt van géén naar twee HR-functionarissen en van papieren dossiers naar een complete digitale, overzichtelijke situatie.

Lisanne Willems en Femke Koldenhof, samen met directielid Bregje Sloot verantwoordelijk voor HR binnen REBO Groep, zijn nauw betrokken bij deze interne transitie. Zij vertellen over hun ervaringen en geven je tips.

Webinars & tutorials