Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Jaarverantwoording zorgaanbieders boekjaar 2022 en verder
Stress over de komende jaarverantwoording, omdat je die nu voor het eerst volgens de Regeling openbare jaarverantwoording WMG (RojW) moet opstellen? Begrijpelijk. Maar we kunnen je geruststellen: Was je al gewend om een jaarverantwoording af te leggen, dan verandert er niet veel. Het is eerder een kwestie van minder hoeven doen. En heb je een goede jaarrekening van voorgaand boekjaar, houd die dan aan als model voor nu en stel hem bij naar de eisen van de RojW.
Alle zorgaanbieders die voor hun financiering geheel of deels afhankelijk zijn van gelden uit de Wlz, Zvw of VWS-subsidie, maar ook organisaties die worden gefinancierd uit PGB’s en “onderaannemers” moeten voldoen aan de nieuwe RojW. Dat betekent dat zo’n 18.000 zorgaanbieders meer dan voorheen een jaarverantwoording af moeten leggen. Dat is even wennen. Voor aanbieders die al gewend waren een jaarverantwoording te moeten indienen verandert er minder. Wat opvalt:
Het ministerie stelt vooralsnog geen modeljaarrekening ter beschikking. Wel heeft ze modellen opgenomen in de RojW. Voor veel zorgaanbieders is dit onvoldoende gebleken. Zij willen meer leidraad en zekerheid. Zo hebben de ziekenhuizen zich verenigd en in eigen beheer modelverantwoordingen opgesteld. De kans bestaat dat dit ook voor andere aanbiedersgroepen ontstaat. Mochten er daarmee meer modellen en/of informatie tot onze beschikking komen, dan delen we die op verzoek natuurlijk graag met je.
We schreven het al: je organisatieomvang bepaalt voortaan welke informatie je met de jaarverantwoording openbaar moet maken. Het SRA heeft het helder op een rij gezet:
Het bestuursverslag is (weer) verplicht voor grote en middelgrote zorgaanbieders. Het moet voldoen aan artikel 391 BW 2 Titel 9 en RJ 400. Dit betekent onder andere dat je moet rapporteren over:
Moet je als zorgaanbieder wettelijk gezien beschikken over een interne toezichthouder, dan is een verslag van deze toezichthouder bovendien verplicht. De RojW stelt geen eisen aan de inhoud van het verslag. Als referentie kun je RJ 405 ‘verslag raad van commissarissen’ aanhouden. Hierin staan:
Als grote of middelgrote zorgaanbieder moet je een controleverklaring bij je jaarrekening voegen. Kleine organisaties hebben hiervoor een vrijstelling.
Lever je géén zorg die binnen de Jeugdwet valt, dan is het meeleveren van een beoordelingsverklaring wettelijk gezien niet meer verplicht. Wel kan het zo zijn dat voor jouw organisatie statutair of contractueel is vastgelegd over een controle- en/of beoordelingsverklaring.
Daarnaast blijft de controle op de WNT-verantwoording, productieverantwoordingen en nacalculaties, ook voor kleine zorgaanbieders, een verplichting.
Het indienen van de jaarverantwoording doe je, zodat jouw gegevens openbaar kunnen worden gemaakt. Organisaties die ook in de “oude” situatie al een verantwoordingsplicht kenden, moeten hun jaarverantwoording 2022 uiterlijk 31 mei 2023 indienen via het online platform DigiMV. Wie met de inwerkingtreding van de nieuwe RojW voor het eerst moet rapporteren geldt voor boekjaar 2022 een uitstelmogelijkheid tot en met 31 december 2023. Uitstel voor boekjaar 2023 is er voor deze organisaties tot 1 oktober 2024 en vanaf boekjaar 2024 moeten alle zorgaanbieders zich houden aan de jaarlijkse deadline van 31 mei.
Openbaar maken bij het handelsregister van de Kamer van Koophandel is volgens de RojW niet nodig voor zorgaanbieders met een stichting of vereniging als rechtsvorm. Bv’s, nv’s en coöperaties moeten wel ook bij het handelsregister blijven publiceren.
Hoewel de RojW voor veel zorgaanbieders een administratieve lastenverlichting betekent, zien we in onze dagelijkse praktijk dat veel organisaties hun “oude” werkwijze en informatieverstrekking blijven hanteren. Soms omdat dit bekend terrein is en dus meer zekerheid geeft, maar in andere gevallen ook omdat er een sterke behoefte bestaat om voor interne doeleinden transparanter te zijn dan de RojW vraagt. Wel adviseren we om dan te werken met twee versies van de jaarverantwoording:
We helpen je graag met onze kennis en ervaring. Bel of mail ons gerust. Maar kijk ook zeker hier eens naar:
Actueel
Zelfstandig afschrijven op zonnepanelen of niet?
Doorwerken na AOW-leeftijd: dit moet je weten over de aangifte loonheffingen
Bedrijfsoverdracht IB-onderneming: dit moet je fiscaal vooraf regelen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Steeds meer ondernemers en organisaties investeren in zonnepanelen. Goed voor milieu én de energierekening. Maar mag je de kosten van zonnepanelen nou wel of niet zelfstandig afschrijven? Het antwoord hangt af van hoe de installatie wordt aangemerkt voor de belasting: als zelfstandig bedrijfsmiddel of als onderdeel van het gebouw. Dat zit zo. Wat zijn de […]
Veel werkgevers weten dat je periodiek* een PAGO moet aanbieden. Dat staat immers gewoon in de Arbowet. Maar wat betekent dat precies? En hoe haal je er als werkgever ook echt voordeel uit? In dit blog neem ik je mee in wat een PAGO (en PMO) is, hoe je het organiseert en wat het je […]
Wat verandert er in de aangifte loonheffingen wanneer een werknemer de AOW-leeftijd bereikt? Die vraag is relevant voor werkgevers die te maken hebben met werknemers die doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Vanaf dat moment gelden er andere regels voor de verzekeringsindicaties én de inkomstenverhouding (IKV). Verzekeringsplicht wijzigt per AOW-leeftijd Een werknemer die op 15 juni […]
Wat als je functieprofielen niet meer helpen bij de ontwikkeling van je mensen? Grote kans dat dat al zo is. Want traditionele functieprofielen verouderen sneller dan ooit. Ze sluiten vaak niet meer aan op wat medewerkers écht nodig hebben om te groeien. En ze geven geen antwoord op vragen als: Waar kan ik naartoe groeien? […]
Bij de bedrijfsoverdracht van een IB-onderneming komt het een en ander kijken. Je moet keuzes maken over bijvoorbeeld nu of later belasting betalen, checken of er een desinvesteringsbijtelling is, nagaan wat je me vrijgekomen reserves wilt en kunt, enzovoort.. Een verkeerde keuze kan je geld kosten of je opvolger in een lastige positie brengen. Ontdek […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk