Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Is een woon-werk pand ondernemingsvermogen?
Als ondernemer in de inkomstenbelasting gebruik je bepaalde bedrijfsmiddelen soms zowel zakelijk als privé. Onder voorwaarden kunnen doe dan ofwel tot het privévermogen, ofwel tot het ondernemingsvermogen gerekend worden. Wat is daarvoor bepalend?
Alleen in bijzondere situaties kan hiervan worden afgeweken. In alle overige gevallen mag j kiezen of u het bedrijfsmiddel als zakelijk of als privé aanmerkt.
Een eenmaal gemaakte keuze heeft vaak belangrijke fiscale gevolgen en kun je niet zomaar herzien. Zo is bij verkoop van een bedrijfsmiddel dat als ondernemingsvermogen is aangemerkt de boekwinst belast en een boekverlies aftrekbaar. Behoort het bedrijfsmiddel tot het privévermogen, dan is de verkoop ervan niet van invloed op de winst. Dit kan bijvoorbeeld bij een pand een fors verschil maken.
In een zaak die onlangs tot aan de Hoge Raad werd uitgevochten, ging het om de vraag of het pand van een tandarts tot het ondernemingsvermogen mocht worden gerekend.
Zienswijze van de inspecteur De inspecteur vond dat het pand niet tot het ondernemingsvermogen mocht worden gerekend, omdat van de woning in totaal slechts 7,75% zakelijk werd gebruikt.
Argumentatie van de tandarts De tandarts voerde aan dat ze volgens de geldende beroepsregels verplicht was om binnen een half uur van haar praktijk te wonen. Ook gaf ze aan dat haar praktijkmanager de zakelijke ruimte mede gebruikte en dat naast het zakelijke gebruik van het pand ook de garage zakelijk gebruikt werd voor de stalling van de bedrijfsauto.
Oordeel van de Hoge Raad De Hoge Raad stelde, net als de rechter eerder, in deze zaak de Belastingdienst in het gelijk. Zo woonde de tandarts vóór aanschaf van de woning al dichter bij haar werk en dus kon ze niet aanvoeren dat de woning mede dienstbaar was aan de onderneming. Ook was er geen bewijs, zoals foto’s, van het feit dat de garage alleen voor het stallen van de auto werd gebruikt. Dat de praktijkmanager de zakelijke ruimte mede gebruikte, maakte voor de omvang van dit gebruik geen verschil en dus mocht de woning niet als ondernemingsvermogen worden aangemerkt.
Bron: SRA
Actueel
Wijzigingen Belastingplan 2026: geen lastenverzwaring box 3, wel snellere afbouw Wet-Hillen
Uitstel jaarverantwoording zorgaanbieders: nieuwe regeling per 2026
SKN versterkt zich met SNP Adviseurs – Accountants Fiscalisten
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De Tweede Kamer heeft besloten dat er in 2026 geen lastenverzwaring in box 3 komt. Het plan om de belastingdruk voor spaarders en beleggers te verhogen is daarmee van tafel. In plaats daarvan kiest de Kamer voor een snellere afbouw van de fiscale aftrek voor huiseigenaren met weinig of geen hypotheekschuld. Dit besluit is een […]
Zorgaanbieders en combinatie-instellingen moeten ieder jaar vóór 1 juni de jaarverantwoording indienen. Maar wat als je accountant het komende jaar te weinig capaciteit heeft en je daardoor jouw jaarverantwoording niet vóór 1 juni kunt afronden? Dan is daarvoor vanaf boekjaar 2025 een nieuwe uitstelmogelijkheid. De hoofdpunten op een rij. Wat houdt de nieuwe uitstelregeling in? […]
Per 1 januari 2026 wordt SNP Adviseurs – Accountants Fiscalisten in Twello onderdeel van Stolwijk Kennisnetwerk (SKN). Daarmee versterken we onze positie in Oost-Nederland en blijven we ons zelfstandig inzetten voor het duurzame succes van ondernemers, bestuurders en organisaties. Alle SNP-accountants en fiscalisten gaan op termijn verder onder ons Stolwijk Kelderman Accountants Fiscalisten en de […]
De NBA heeft een vernieuwd stappenplan uitgebracht voor de dubbele materialiteitsanalyse van duurzaamheidsinformatie. Het helpt je om gestructureerd te bepalen welke onderwerpen op te nemen in je duurzaamheidsverslaglegging. Zowel voor CSRD-plichtige organisaties als grote én mkb-organisaties die vrijwillig transparant rapporteren op basis van bijvoorbeeld de VSME. Het NBA-stappenplan helpt je bij het ordenen van duurzaamheidsinformatie […]
Vanaf 2026 mag je als werkgever maximaal € 2.098,80 per jaar inhouden op het minimumloon van een medewerker om de zorgverzekeraar te betalen. Dat blijkt uit de Regeling geraamde gemiddelde nominale premie 2026 van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. De verhoging volgt uit de afspraak dat de inhoudingsgrens jaarlijks 10 procent boven de […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk