Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Inkomens- en vermogensgrens huurtoeslag 2024 omhoog
In 2024 kunnen meer mensen aanspraak maken op huurtoeslag, onder andere doordat de inkomensgrens omhooggaat. Maar je zou ook kunnen checken of je, door bepaalde uitgaven of een schenking te doen, nog onder de maximale vermogensgrens kunt komen en zo alsnog in aanmerking komt.
Huurtoeslag is een bijdrage van de overheid aan huurkosten voor huurders van zelfstandige woonruimten. Om als zelfstandige woonruimte voor huurtoeslag te kunnen worden aangemerkt, moet een ruimte beschikken over een eigen:
En per 1 maart 2024 ook over een eigen:
Het zou kunnen zijn dat je in het verleden niet in aanmerking kwam voor huurtoeslag maar in 2024 wel. Naast dat de toeslag iets wordt verhoogd, komt namelijk ook de inkomensgrens wat hoger te liggen. Factoren voor huurtoeslag in 2023 en 2024:
1. Hoogte huurprijs van woonruimte
In 2023 bedraagt de maximale huur voor huurtoeslag € 808,06 per maand. Zijn alle bewoners jonger dan 23 jaar (en kinderloos), dan mag de huur in principe niet hoger zijn dan € 452,20 per maand. In 2024 geldt voor huurtoeslag een maximale huur € 879,66 per maand en als alle bewoners jonger dan 23 (en kinderloos) zijn € 454,47.
2. Inkomen van huurder
Een vaste inkomensgrens voor het recht op huurtoeslag is er in 2023 niet. De inkomensgrens van een huurder is een samenspel van de huurprijs, leeftijd en samenstelling van het huishouden. Dit geldt ook voor huurtoeslag 2024.
3. Vermogen van huurder
Om in 2023 aanspraak te kunnen maken op huurtoeslag mocht het vermogen van een huurder op 1 januari 2023 maximaal € 33.748 bedragen (€ 67.496 gezamenlijk voor fiscale partners). Om in 2024 huurtoeslag toegekend te kunnen krijgen mag je vermogen op 1 januari 2024 maximaal 36.952 bedragen (€ 73.904 gezamenlijk voor fiscale partners).
Weten of jij in 2024 in aanmerking komt voor huurtoeslag? Doe de proefberekening op de Mijn toeslagen-pagina van de Belastingdienst.
Bron: Belastingdienst
Actueel
Bedrijfsoverdracht IB-onderneming: dit moet je fiscaal vooraf regelen
UWV herintroduceert 60-plusmaatregel per 1 september 2025
Werkelijk rendement box 3: wet aangenomen, OWR-formulier nu beschikbaar
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Bij de bedrijfsoverdracht van een IB-onderneming komt het een en ander kijken. Je moet keuzes maken over bijvoorbeeld nu of later belasting betalen, checken of er een desinvesteringsbijtelling is, nagaan wat je me vrijgekomen reserves wilt en kunt, enzovoort.. Een verkeerde keuze kan je geld kosten of je opvolger in een lastige positie brengen. Ontdek […]
Vanaf 1 september 2025 voert het UWV opnieuw de 60-plusmaatregel in voor WIA-aanvragen. Deze tijdelijke regeling, eerder van kracht tussen 2022 en 2024, is bedoeld om de achterstanden bij WIA-beoordelingen terug te dringen. Op 3 juli 2025 stemde de Tweede Kamer in met de begroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), waardoor […]
De Eerste Kamer heeft de Wet tegenbewijsregeling box 3 aangenomen. Daarmee zijn de regels om belasting te betalen over je werkelijk rendement box 3 nu definitief. Bovendien is sinds 10 juli 2025 ook het formulier Opgaaf Werkelijk Rendement (OWR) beschikbaar via de website van de Belastingdienst. Dus is jouw werkelijke rendement lager dan het forfaitaire […]
Data speelt een steeds grotere rol in het HR-landschap. Toch blijven veel organisaties steken in losse rapportages, Excel-overzichten of een vaag ‘onderbuikgevoel’. Zonde, want met de juiste dashboards en een slimme aanpak haal je méér uit je HR- en salarissystemen dan je denkt. In deze blog nemen we je mee in de wereld van data […]
De zomer begint met een volle wetgevingsagenda. Per 1 juli 2025 gaan meerdere nieuwe regels in die impact hebben op je HR-beleid, arbeidsrelaties en duurzaamheidsrapportage. Welke veranderingen zijn belangrijk? Wat moet je als werkgever of HR-professional regelen of scherp houden? We zetten de belangrijkste wijzigingen voor je op een rij. 1. CO₂-rapportage: vanaf 1 juli […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk