Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Lokale overheid | Informatiebeveiligingsdienst wil gemeenten actief gaan scannen op kwetsbaarheden
De Informatiebeveiligingsdienst of IBD is met een pilot begonnen waarbij het Nederlandse gemeenten actief scant op kwetsbaarheden. Die pilot was in december al in voorbereiding en is toen versneld ingezet bij de log4j-kwetsbaarheid. In het komende jaar wordt die verder uitgebreid.
Dat schrijft de dienst, die gemeenten beschermt en adviseert op cybersecuritygebied, in een evaluatie over hoe het met Log4Shell omging. De IBD schrijft daarin dat het in 2022 werkt aan een pilot ‘om de informatievoorziening van gemeenten actief te scannen op de aanwezigheid van kwetsbaarheden en risicovolle configuraties’. “In december 2021 was deze pilot in voorbereiding en deed zich de kans voor om te scannen op de log4j-kwetsbaarheid”, schrijft de dienst. Log4j is een bug in een populaire Java-library die wijdverspreid en makkelijk uit te buiten was. De bug werd ook Log4Shell genoemd.
De IBD wil dat gemeenten voor de waarschuwingen uitgebreidere lijsten aanleveren met gebruikte hard- en software. Nu maakte de dienst nog gebruik van dreigingsinformatie die het kreeg van ‘partners’. Hoewel de dienst niet schrijft wie dat zijn, lijkt het aannemelijk dat het daarbij gaat om het Nationaal Cyber Security Centrum dat dreigingsinformatie over overheidsinstellingen aanlevert. De IBD ontving onder meer IP-adressen van kwetsbare systemen en ‘filterde dat op gemeentelijke adressen’. “Hoe nauwkeuriger en actueler de gemeente de gegevens aanlevert, hoe beter de IBD haar rol kan invullen”, schrijft de dienst.
De IBD zegt dat het in ieder geval tijdens de crisissituatie om toestemming vroeg aan gemeenten om scans uit te voeren. Die moesten in sommige gevallen op hun beurt weer toestemming aan leveranciers vragen. De gemeenten gaven toen in de meeste gevallen aan daaraan mee te willen werken. “De IBD kijkt samen met gemeenten of en hoe het mandaat om te scannen kan worden ingericht.”
Bron: Tweakers.net
Actueel
Special Miljoenennota 2027: de voorgestelde maatregelen
Kabinet zet scenario’s nieuw box 3-stelsel op een rij
Loondoorbetaling bij ziekte mogelijk aangepast: dit betekenen de scenario’s voor werkgevers
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Het kabinet presenteerde op Prinsjesdag 2026 de Miljoenennota 2027 en het Belastingplan 2027. In onze special vind je de voorstellen van het kabinet die de komende periode door de Tweede en Eerste Kamer worden behandeld. De voorgestelde maatregelen gaan in per 1 januari 2027, tenzij anders vermeld. Ook vind je wijzigingen die al eerder bekend […]
Het kabinet heeft dinsdag in een Kamerbrief de dilemma’s bij vier scenario’s voor de toekomst van box 3 opgesomd, variërend van aanpassingen aan de Wet werkelijk rendement tot een versnelde overstap naar een volledige vermogenswinstbelasting. De financiële gevolgen van de verschillende scenario’s lopen sterk uiteen. De duurste route kost de schatkist tot en met 2035 […]
De loondoorbetaling bij ziekte kan in de toekomst veranderen. Het kabinet onderzoekt verschillende mogelijkheden om de regels werkbaarder te maken voor werkgevers, vooral voor het mkb. Zo wordt gekeken naar een kortere loondoorbetalingsperiode, een collectieve voorziening voor het tweede ziektejaar en minder ruimte voor bovenwettelijke aanvullingen. Ook eenvoudigere regels rond ontslag en re-integratie zijn in […]
Hoge brandstofkosten zorgen ervoor dat werkgevers kritischer naar hun zakelijke mobiliteit kijken. Vooral de elektrificatie van het wagenpark krijgt hierdoor extra vaart. Tegelijk sturen organisaties scherper op kosten, zakelijke kilometers en thuiswerken. Voor werkgevers is dit daarom een goed moment om het mobiliteitsbeleid opnieuw te beoordelen. Zeker met het oog op de voorgenomen pseudo-eindheffing voor […]
De regels voor de bijtelling van een auto van de zaak veranderen niet. Medewerkers en ondernemers die tijdens het jaar stoppen met privégebruik, kunnen de bijtelling niet vanaf dat moment beëindigen. De grens van 500 privékilometers blijft namelijk gelden voor het hele kalenderjaar. Voor werkgevers is het daarom belangrijk om medewerkers vooraf goed te informeren […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk