Verandering biedt kansen
Home / Blogs / Grensoverschrijdend ondernemen, wonen en/of werken? Laat je adviseren!
Dat je bij Stolwijk Kelderman terecht kunt voor fiscaal advies, dat is bekend. Maar wist je dat we je ook kunnen helpen met internationale fiscale vragen? We delen graag een paar mooie praktijkvoorbeelden met je.
Onze kantoren liggen dicht bij de Duitse grens, in Doetinchem en Zevenaar. Wij werken veel regionaal, dus ook (een deel van) onze klanten (ondernemers en particulieren) bevindt zich dicht bij de grens. Regelmatig leidt dat tot grensoverschrijdend opereren dat aanzienlijke fiscale consequenties kan hebben. Wij adviseren over deze consequenties en waar nodig werken wij daarbij samen met buitenlandse advocaten, notarissen en Steuerberaters.
De wereld is een dorp geworden en de stap om internationaal zaken te (gaan) doen is daarmee een stuk kleiner geworden, niet alleen fysiek maar ook digitaal. Ondernemers kopen en verkopen steeds meer over de grens. Een heel mooie ontwikkeling natuurlijk, het biedt volop kansen, maar er zijn ook belangrijke (fiscale) gevolgen die je niet zomaar naast je neer kunt leggen. Grensoverschrijdende activiteiten leiden vrijwel altijd tot Nederlandse fiscale gevolgen, de toepassing en werking van internationale belastingverdragen en/of Europese regelgeving en rechtspraak hierover.
Tegelijkertijd met het groeiende internationale zakenverkeer gaan er ook steeds meer medewerkers over de grens werken. Dit heeft belangrijke fiscale gevolgen voor de werkgever én de werknemer. Internationaal werken leidt vrijwel altijd tot een (gedeeltelijke) heffing van inkomstenbelasting in het buitenland en ook de sociale verzekeringspositie van de medewerker kan wijzigen.
Onze specialisten zijn volledig op de hoogte van de internationale regels. Deze kennis delen zij graag. Regelmatig verzorgen wij (online) presentaties en publiceren we blogs en nieuws op onze Nederlandse en Duitse websites.
Bovenstaand is een mooi theoretisch verhaal dat we graag concreet maken met een aantal voorbeelden van onze grensoverschrijdende advisering:
Een kleine greep uit de fiscale zaken die je tegenkomt bij grensoverschrijdend ondernemen, wonen en/of werken. Heb je plannen met of in het buitenland? Laat je goed informeren en adviseren. Wil je eens vrijblijvend sparren over je plannen? Neem dan contact op met onze specialist op dit gebied, Ricardo te Kaat. Je kunt hem telefonisch (0314 369 111 of 06 1127 4485) of per mail bereiken (r.t.kaat@stolwijkkelderman.nl).
Actueel
De waarde van een arbeidsjurist die dicht bij jouw organisatie staat
Het tussentijds opzegbeding in een tijdelijke arbeidsovereenkomst: kansen én risico’s
Onkostenvergoeding voor medewerker, zo houd je grip op kosten zonder gedoe
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
“We hadden het toch goed geregeld?” Het is een zin die we vaak horen. Veel werkgevers gaan ervan uit dat hun afspraken met medewerkers kloppen tot er iets gebeurt. In dit blog laten we je zien hoe snel afspraken ongemerkt kunnen verschuiven en waarom het helpt om ze af en toe samen tegen het licht […]
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd loopt in principe automatisch af op de afgesproken einddatum. Tussentijds opzeggen is meestal niet mogelijk. Toch kan dit anders liggen als er in de overeenkomst een tussentijds opzegbeding is opgenomen. In dit blog leg ik uit wat zo’n beding inhoudt, hoe het werkt in de praktijk en waar werkgevers en […]
Elke maand dezelfde stapels bonnetjes op je bureau. Medewerkers die wachten op uitbetaling. Een administratie die meer tijd kost dan nodig. Veel werkgevers herkennen het en vragen zich af hoe zij dit slimmer kunnen organiseren. Een vaste onkostenvergoeding kan veel rust geven. De kunst is alleen om deze goed in te richten en zorgvuldig te […]
Sinds dit jaar handhaaft de Belastingdienst weer volledig op schijnzelfstandigheid. Dat zorgt voor veel onrust bij zowel opdrachtgevers als zelfstandigen. Hoewel er in 2025 nog geen boetes werden opgelegd, verandert dat per 1 januari 2026. Dan verdwijnt de zachte landing en kunnen direct sancties volgen als er sprake is van schijnzelfstandigheid. Door Tarik Jansen, fiscalist […]
Nieuwe medewerkers ontvangen we met open armen. Logisch, want een sterke start bepaalt vaak hoe iemand zich voelt binnen de organisatie. Maar wat gebeurt er aan het einde van die reis? Een zorgvuldig afscheid krijgt nog te vaak te weinig aandacht, terwijl juist dat moment grote invloed heeft op je reputatie, medewerkerservaring én toekomstige wervingskansen. […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk