Verandering biedt kansen
Home / Events / Kennissessie / Arbeidsrecht Actueel – Europese Richtlijn Loontransparantie
De regels over loontransparantie komen eraan. Maar ben jij er klaar voor? De Europese richtlijn moet uiterlijk op 7 juni 2026 zijn omgezet in Nederlandse wetgeving. Dat betekent dat je als werkgever te maken krijgt met nieuwe verplichtingen rondom beloning, transparantie en het verklaren van verschillen.
Wat vraagt dit concreet van jouw organisatie? Moet je straks salarissen delen? Ben je verplicht om loonverschillen te verklaren? En wat als blijkt dat er verschillen zijn die je niet goed kunt onderbouwen?
De impact is groter dan veel organisaties nu denken. Tegelijkertijd ontbreekt vaak nog het overzicht om hier gericht op te handelen. En juist dat maakt het belangrijk om nú in actie te komen.
Deel dit event
Data en tijden
Trainers
Kosten
Kosteloos
Locatie
Hietweideweg 4, Twello Mercurion 3, Zevenaar Nieuweweg 273, Wijchen
Tijdens Arbeidsrecht Actueel leggen onze arbeidsjuristen Claudia Herstel-Hilhorst, Sandra van den Bogaard en Laura van Alst uit wat er op je afkomt, wat je nu al kan doen en waar de grootste risico’s liggen.
En naast de richtlijn nemen we je ook mee in een actueel arbeidsrechtelijk thema aan de hand van recente jurisprudentie. Zo ben je niet alleen voorbereid op wat eraan komt, maar ook scherp op de laatste ontwikkelingen in de praktijk.
Je krijgt helder inzicht in:
We vertalen de wetgeving naar de praktijk met concrete voorbeelden en herkenbare situaties uit je eigen organisatie.
Natuurlijk is er ook ruimte om vragen te stellen, zodat je antwoord krijgt op situaties die je nu tegenkomt op de werkvloer.
Je gaat naar huis met concrete inzichten en weet welke stappen je al kunt zetten.
Daar zijn we blij mee! Via het aanmeldformulier kun je je vraag alvast delen, zodat we deze sessie nog beter kunnen afstemmen op jouw uitdagingen.
Deze bijeenkomst is bedoeld voor HR-professionals en werkgevers die willen weten wat de Europese richtlijn loontransparantie concreet voor hun organisatie betekent en hoe ze zich hierop kunnen voorbereiden.
Houd jij je bezig met beloningsbeleid, werving of HR-strategie? Dan krijg je met deze richtlijn direct te maken en is deze sessie relevant voor jou.
Let op! Er is een beperkt aantal plaatsen beschikbaar!
Als jij je inschrijft, dan rekenen we op je komst. We bereiden iedere bijeenkomst zorgvuldig voor en het aantal plaatsen is beperkt.
Ben je verhinderd? Meld je dan op tijd af, zodat we iemand anders blij maken met jouw plek.
11 mei 2026 | 16:00 – 18:00 uur | Twello | Kosteloos12 mei 2026 | 08:30 – 10:30 uur | Zevenaar | Kosteloos 19 mei 2026 | 08:30 – 10:30 uur | Wijchen | Kosteloos Let op! Dit is een fysieke bijeenkomst op ons kantoor in Twello, Zevenaar en Wijchen
Misschien ook interessant?
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk