Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Digitaal aanleveren van de jaarrekening bij banken
Het digitaal aanleveren van jaarcijfers is inmiddels de norm: de Kamer van Koophandel, de Belastingdienst en ook banken vragen (of eisen soms zelfs) een digitale aanlevering van de jaarrekening via de SBR-standaard.
Standard Business Reporting (SBR) is een marktstandaard waarin definities en begrippen zijn gestandaardiseerd voor de digitale uitwisseling van gegevens tussen bedrijven, organisaties en financiële instellingen. Alle partijen hebben het dus over hetzelfde en daardoor kun je meer met de gegevens.
Hierdoor zijn alle gegevens vooraf gevalideerd en voldoen ze aan gestelde eisen. Daarnaast weet je van wie de gegevens afkomstig zijn en naar wie deze (door)gestuurd worden.
In deze video worden de voordelen van SBR verder toegelicht.
In de beginfase van de digitale aanlevering van de kredietrapportages waren er, door de complexiteit van het systeem, veel problemen. Ondertussen heeft men hard gewerkt aan een verbeterde versie, zijn noodzakelijke aanpassingen doorgevoerd en loopt het hele proces sneller en eenvoudiger.
Zo kunnen ook wij, voor onze klanten, efficiënter de digitale aanlevering richting de banken verzorgen. Afgelopen jaren zijn de aanleveringen succesvol verlopen en hebben we goed contact met de banken over onze aanleveringen.
Het verwerken van alle financiële rapportages bij de diverse instanties kost veel tijd, geld en energie. Met de SBR-standaard wordt dit proces eenvoudiger, minder tijdrovend en dus goedkoper. Nog niet alle banken stellen digitale aanlevering verplicht, maar daar wordt wel flink op gestuurd. Zo zijn er banken die een korting geven op de behandelingskosten bij digitale aanlevering of juist éxtra kosten in rekening brengen als je via post of e-mail aanlevert.
Wil je meer weten over het digitaal aanleveren van kredietrapportages via SBR? Neem dan contact op met onze collega Sander Willemsen (s.willemsen@stolwijkkelderman.nl of 06 1328 5171) of Bart Krechting (b.krechting@stolwijkkelderman.nl of 06 2294 8015).
Actueel
Ook betaald ouderschapsverlof voor dga
Uitstel Richtlijn Loontransparantie: invoering mogelijk pas in 2027
Nieuw formulier bezwaar tegen aanslag erfbelasting
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Medewerkers hebben onder voorwaarden recht op ouderschapsverlof, waarvan het UWV een deel betaalt. Maar wist je dat er ook betaald ouderschapsverlof voor de directeur-grootaandeelhouder (dga) bestaat? Dat betekent dat ook een dga – als deze aan de voorwaarden voldoet – via het UWV een uitkering kan ontvangen tijdens het ouderschapsverlof. Als dga ben je immers […]
De invoering van de Europese Richtlijn Loontransparantie lijkt later van start te gaan dan gepland. De oorspronkelijke deadline van juni 2026 blijkt niet haalbaar. Naar verwachting verschuift de datum naar 1 januari 2027. Werkgevers krijgen daardoor waarschijnlijk meer tijd om zich voor te bereiden op de nieuwe verplichtingen rond loonrapportages en gelijke beloning. Wat houdt […]
In de categorie ‘niet leuker, wel makkelijker’: de Belastingdienst heeft het nieuwe formulier ’Bezwaar erfbelasting particulieren’ geïntroduceerd. Dit moet bezwaar maken tegen een aanslag erfbelasting of navorderingsaanslag vereenvoudigen. Wie het niet eens is met een aanslag erfbelasting, kan binnen 6 weken bezwaar maken. En na die 6 weken is er de mogelijkheid om een verzoek […]
Vanaf 1 januari 2026 mag de Belastingdienst opnieuw boetes opleggen aan bedrijven die zzp’ers onterecht als zelfstandige inhuren. De huidige boetepauze bij schijnzelfstandigheid loopt eind 2025 af. Daarmee verdwijnt de “zachte landing” die werkgevers de afgelopen jaren nog wat ruimte gaf. Werk je met zzp’ers? Dan is dit hét moment om te checken of jouw […]
Het einde van het jaar komt in zicht. Een goed moment om te kijken waar je fiscaal nog kunt optimaliseren. In onze Special Eindejaarstips 2025 vind je praktische adviezen voor ondernemers, werkgevers en particulieren. We hebben de belangrijkste fiscale aandachtspunten voor je op een rij gezet. Zo helpen we je om dit jaar fiscaal goed […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk