Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Btw corrigeren moet voortaan binnen 8 weken
Heb je te weinig btw aangegeven en afgedragen aan de Belastingdienst? Dan moet je je aangifte btw corrigeren met een btw-suppletie. Hiervoor gold altijd ‘zo snel mogelijk’, maar dit moet per 1 januari 2025 binnen 8 weken. Niet (op tijd) indienen kan leiden tot een vergrijpboete.
Heb je te weinig btw aangegeven in je btw-aangiften en afgedragen aan de Belastingdienst, dan ben je verplicht om dit te corrigeren met een btw-suppletie. Tot en met 2024 moest je dit zo snel mogelijk doen nadat je constateerde dat je te weinig btw had aangegeven en afgedragen. Vanaf 2025 moet je btw corrigeren binnen 8 weken na de constatering.
‘Zo spoedig mogelijk’ kent vanaf 2025 dus een uiterste termijn van 8 weken. En deze termijn is nu gelijk aan de termijn van 8 weken voor het indienen van een correctiebericht loonheffingen.
Let op! Dat je de btw-suppletie moet indienen voordat je weet of redelijkerwijs moet vermoeden dat de Belastingdienst al bekend was of zou worden met de te weinig aangegeven of afgedragen btw, geldt ook nog steeds.
Een suppletie btw doe je digitaal. Dit kan op 3 manieren:
De termijn van acht weken geldt vanaf 1 januari 2025. Er geldt overgangsrecht als je vóór 1 januari 2025 al constateerde dat je een btw-suppletie moesten doen. In dat geval begint op 1 januari 2025 de termijn van acht weken te lopen. Je moet dan dus vóór 26 februari 2025 je btw corrigeren en een btw-suppletie hebben ingediend.
Let op! Moet je € 1.000 of minder btw corrigeren, dan doe je dat niet in een btw-suppletie. Je verwerkt die correctie dan in je eerstvolgende btw-aangifte.
Het niet (op tijd) indienen van een btw-suppletie is een overtreding. Als sprake is van opzet of grove schuld kan de Belastingdienst je hiervoor een vergrijpboete opleggen van maximaal 100% van het bedrag van de niet (op tijd) ingediende btw-suppletie. De Belastingdienst legt overigens geen vergrijpboetes op als het gaat om btw-suppleties van € 1.000 of minder.
De Belastingdienst berekent je belastingrente als jouw btw-suppletie leidt tot een te betalen btw-bedrag. Moet je over het belastingjaar 2024 btw corrigeren, dan kun je belastingrente voorkomen door vóór 1 april 2025 je btw-suppletie in te dienen. In dat geval berekent de Belastingdienst geen belastingrente.
Let op! Dien je vóór 1 april 2025 je btw-suppletie 2024 in, dan voorkom je weliswaar belastingrente. Als je echter al eerder constateerde dat je btw over 2024 moest corrigeren en je doet dit niet binnen 8 weken na deze constatering, dan kan de Belastingdienst je wel een vergrijpboete opleggen! 1 april 2025 is dus niet langer de enige belangrijke deadline.
Bron: SRA
Actueel
RVU-drempelvrijstelling 2026: zo werkt eerder stoppen met werken voor werkgevers
Top 10 wijzigingen voor de werkgever 2026: dit moet je nú weten en voorbereiden
Kamer steunt nieuw box 3-stelsel maar is kritisch
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De RVU-drempelvrijstelling 2026 biedt werkgevers opnieuw ruimte om medewerkers met zwaar werk eerder te laten stoppen zonder extra belasting. Voor veel organisaties is dit een belangrijk instrument om duurzame inzetbaarheid en sociaal beleid vorm te geven. Maar hoe werkt de regeling precies, wat zijn de voorwaarden en waar moet je als werkgever rekening mee houden? […]
2026 brengt opnieuw belangrijke fiscale en arbeidsrechtelijke wijzigingen met zich mee. Als werkgever of ondernemer krijg je te maken met aanpassingen in loonheffingen, auto van de zaak, zzp-handhaving, minimumloon en regelingen zoals de WKR en loonkostenvoordelen. In dit artikel lees je wat de top 10 wijzigingen voor de werkgever 2026 concreet betekenen, waar de risico’s […]
Maandag 19 januari 2026 werd duidelijk: een meerderheid van de Tweede Kamer is vóór de nieuwe opzet van het box 3-stelsel en belastingheffing over het rendement op vermogen. Van harte gaat dit echter niet. De meeste partijen zijn voor omdat alternatieven complex zijn en uitstel de staatskas veel geld kost. Nieuwe wet box 3 is […]
De Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dé complete gids voor werkgevers en HR-professionals die grip willen houden op loon, premies en wet- en regelgeving. De regels rondom loon en personeel blijven veranderen. Met de Special Lonen 2026 heb je één actueel en betrouwbaar naslagwerk in handen, zodat je niets over het hoofd ziet en […]
Sinds 1 januari 2026 geldt de nieuwe cao voor uitzendkrachten. Deze cao loopt drie jaar en heeft directe gevolgen voor werkgevers die werken met uitzendkrachten. De kern van de wijziging: inlenersbeloning is vervangen door gelijkwaardige beloning. Dat vraagt meer inzicht, meer afstemming en een andere manier van aanleveren van arbeidsvoorwaarden. In dit artikel lees je […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk