Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Afrekening werkkostenregeling 2022 in maart 2023
Heb je in 2022 onbelast vergoedingen, verstrekkingen en/of terbeschikkingstellingen aan medewerkers verstrekt en deze ten laste van de vrije ruimte in de werkkostenregeling (WKR) gebracht? Dan moet je uiterlijk in de tweede aangifte loonheffingen 2023 de eindheffing hierover aangeven en betalen.
In 2022 bedroeg de vrije ruimte in de WKR 1,7% over de eerste € 400.000 van de totale fiscale loonsom van je medewerkers en 1,18% over het meerdere. Was het bedrag aan vergoedingen, verstrekkingen en/of terbeschikkingstellingen die je ten laste van de vrije ruimte bracht meer dan die vrije ruimte? Dan ben je over dat meerdere 80% eindheffing (belasting) verschuldigd.
Voorbeeld Je totale fiscale loonsom bedroeg in 2022 € 750.000. Je vrije ruimte 2022 bedraagt daarom € 10.930 (1,7% van € 400.000 plus 1,18% van € 350.000). Heb je in 2022 totaal € 15.000 ten laste van de vrije ruimte gebracht, dan ben je € 3.256 (80% van € 4.070) eindheffing verschuldigd.
Je moet de verschuldigde eindheffing uiterlijk in je tweede aangifte loonheffingen 2023 aangeven en betalen. Doe je per maand aangifte, dan doe je dit dus uiterlijk in de aangifte februari 2023 (die je uiterlijk 31 maart 2023 moet indienen).
Tip: geen eindheffing voor wie binnen vrije ruimte bleef
Kwam je in 2022 niet boven de vrije ruimte uit? Dan ben je geen eindheffing verschuldigd en hoef je geen eindheffing in je aangifte tweede aangifte loonheffingen 2023 op te nemen.
Je hoeft niet te wachten tot het aangeven en betalen van de eindheffing tot de tweede aangifte loonheffingen 2023. Je hebt gedurende het jaar 2022 de eindheffing al aan kunnen geven. Heb je dat gedaan, controleer dan nog wel even of de al aangegeven eindheffing correct is. Heb je te veel of te weinig eindheffing aangegeven, dan kun je die nog verrekenen in de tweede aangifte loonheffingen 2023.
Tip: hogere vrije ruimte WKR in 2023
Ook in 2023 gebruikmaken van de WKR? Weet dan dat de vrije ruimte dit jaar is verhoogd naar 3% van het fiscale loon van uw werknemers tot en met € 400.000 en 1,18% over het meerdere. Je hebt daarmee vergeleken met 2022 € 5.200 meer ruimte om onbelaste vergoedingen, verstrekkingen of terbeschikkingstellingen aan je medewerkers te geven.
Bron: SRA
Actueel
Zelfstandig afschrijven op zonnepanelen of niet?
Doorwerken na AOW-leeftijd: dit moet je weten over de aangifte loonheffingen
Bedrijfsoverdracht IB-onderneming: dit moet je fiscaal vooraf regelen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Steeds meer ondernemers en organisaties investeren in zonnepanelen. Goed voor milieu én de energierekening. Maar mag je de kosten van zonnepanelen nou wel of niet zelfstandig afschrijven? Het antwoord hangt af van hoe de installatie wordt aangemerkt voor de belasting: als zelfstandig bedrijfsmiddel of als onderdeel van het gebouw. Dat zit zo. Wat zijn de […]
Veel werkgevers weten dat je periodiek* een PAGO moet aanbieden. Dat staat immers gewoon in de Arbowet. Maar wat betekent dat precies? En hoe haal je er als werkgever ook echt voordeel uit? In dit blog neem ik je mee in wat een PAGO (en PMO) is, hoe je het organiseert en wat het je […]
Wat verandert er in de aangifte loonheffingen wanneer een werknemer de AOW-leeftijd bereikt? Die vraag is relevant voor werkgevers die te maken hebben met werknemers die doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Vanaf dat moment gelden er andere regels voor de verzekeringsindicaties én de inkomstenverhouding (IKV). Verzekeringsplicht wijzigt per AOW-leeftijd Een werknemer die op 15 juni […]
Wat als je functieprofielen niet meer helpen bij de ontwikkeling van je mensen? Grote kans dat dat al zo is. Want traditionele functieprofielen verouderen sneller dan ooit. Ze sluiten vaak niet meer aan op wat medewerkers écht nodig hebben om te groeien. En ze geven geen antwoord op vragen als: Waar kan ik naartoe groeien? […]
Bij de bedrijfsoverdracht van een IB-onderneming komt het een en ander kijken. Je moet keuzes maken over bijvoorbeeld nu of later belasting betalen, checken of er een desinvesteringsbijtelling is, nagaan wat je me vrijgekomen reserves wilt en kunt, enzovoort.. Een verkeerde keuze kan je geld kosten of je opvolger in een lastige positie brengen. Ontdek […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk