Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / 5 december to do’s voor ondernemers en werkgevers
2023 zit er bijna op. Wat kun je beter nog dit jaar regelen? 5 to do’s voor ondernemers en werkgevers op een rij.
In 2023 kun je tot en met € 6.035 belastingvrij schenken aan kinderen en tot en met € 2.418 aan kleinkinderen maar ook aan derden.
Bijkomend voordeel: Dat wat je nog in 2023 schenkt, telt voor de schenker op 1 januari 2024 niet meer mee in box 3 en kan zo een belastingbesparing opleveren.
Ben je werkgever, dan kun je jouw medewerkers bepaalde zaken onbelast vergoeden en verstrekken. Dit doe je met de vrije ruimte in de Werkkostenregeling (WKR). Die vrije ruimte bedraagt in 2023 3% van je loonsom tot € 400.000 en 1,18% over het meerdere.
Wil je nog iets extra’s voor je medewerkers doen, doe dat dan nu nog, want volgend jaar krimpt de vrije ruimte van de WKR over de eerste € 400.000 van je loonsom naar 1,92%. De vrije ruimte over het meerdere blijft 1,18%. Een restant van 2023 meenemen naar 2024 is niet mogelijk.
Heb je een pensioentekort, dan kunt u een lijfrente kopen en deze in aftrek brengen op je inkomen. De mogelijkheden hiertoe zijn in 2023 sterk verruimd dankzij de nieuwe Pensioenwet. Maar let op: Je moet de lijfrente dan ook vóór 1 januari 2024 betalen.
Bijkomend voordeel: Betaalde premies verminderen je vermogen en kunnen zo een belastingbesparing voor box 3 in 2024.
Per 1 januari 2024 gaat het minimumloon met 3,75% omhoog. Bovendien wordt het minimumuurloon ingevoerd. Er bestaat dan geen wettelijk dag-, week- of maandloon meer. Dit vraagt waarschijnlijk om doorrekening van het een en ander en een aanpassing in je salarisadministratie als je minimumloners in dienst hebt. Het minimumuurloon is namelijk gebaseerd op een werkweek van 36 uur. Voor medewerkers met een minimumloon die meer dan 36 uur per week werken, stijgen de loonkosten daardoor extra.
Het tarief van box 2 gaat in 2024 veranderen. Nu bedraagt het tarief nog 26,9%, maar vanaf volgend jaar geldt een tarief van 24,5% over de eerste € 67.000 aan inkomen (bij aanwezigheid van een fiscale partner € 134.000 voor de fiscale partners gezamenlijk) en in ieder geval 31% – maar waarschijnlijk zelfs 33% – over het meerdere.
Met dit laatste percentage moet de Eerste Kamer nog instemmen, maar het opnemen van fors dividend wordt volgend jaar in ieder geval duurder. Maak de afweging: nu nog uitkeren of toch wachten tot in 2024?
Bron: SRA
Actueel
Zelfstandig afschrijven op zonnepanelen of niet?
Doorwerken na AOW-leeftijd: dit moet je weten over de aangifte loonheffingen
Bedrijfsoverdracht IB-onderneming: dit moet je fiscaal vooraf regelen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Steeds meer ondernemers en organisaties investeren in zonnepanelen. Goed voor milieu én de energierekening. Maar mag je de kosten van zonnepanelen nou wel of niet zelfstandig afschrijven? Het antwoord hangt af van hoe de installatie wordt aangemerkt voor de belasting: als zelfstandig bedrijfsmiddel of als onderdeel van het gebouw. Dat zit zo. Wat zijn de […]
Veel werkgevers weten dat je periodiek* een PAGO moet aanbieden. Dat staat immers gewoon in de Arbowet. Maar wat betekent dat precies? En hoe haal je er als werkgever ook echt voordeel uit? In dit blog neem ik je mee in wat een PAGO (en PMO) is, hoe je het organiseert en wat het je […]
Wat verandert er in de aangifte loonheffingen wanneer een werknemer de AOW-leeftijd bereikt? Die vraag is relevant voor werkgevers die te maken hebben met werknemers die doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Vanaf dat moment gelden er andere regels voor de verzekeringsindicaties én de inkomstenverhouding (IKV). Verzekeringsplicht wijzigt per AOW-leeftijd Een werknemer die op 15 juni […]
Wat als je functieprofielen niet meer helpen bij de ontwikkeling van je mensen? Grote kans dat dat al zo is. Want traditionele functieprofielen verouderen sneller dan ooit. Ze sluiten vaak niet meer aan op wat medewerkers écht nodig hebben om te groeien. En ze geven geen antwoord op vragen als: Waar kan ik naartoe groeien? […]
Bij de bedrijfsoverdracht van een IB-onderneming komt het een en ander kijken. Je moet keuzes maken over bijvoorbeeld nu of later belasting betalen, checken of er een desinvesteringsbijtelling is, nagaan wat je me vrijgekomen reserves wilt en kunt, enzovoort.. Een verkeerde keuze kan je geld kosten of je opvolger in een lastige positie brengen. Ontdek […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk