Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Voorlopige modelprijzen TEK subsidie bekend
De voorlopige modelprijzen 2023 voor de TEK subsidie (Tegemoetkoming Energiekosten energie-intensief mkb) zijn bekend. Je kunt daarmee een indicatie berekenen van het definitieve subsidiebedrag.
Voorlopige modelprijzen TEK subsidie 2023:
Het gaat hier om voorlopige bedragen; eind februari maakt de overheid de definitieve modelprijzen bekendgemaakt.
De Tegemoetkoming Energiekosten energie-intensief mkb (TEK) biedt een tijdelijke tegemoetkoming voor mkb-ondernemingen met minimaal 7% van de totale omzet in 2022 aan energiekosten. De regeling van de TEK subsidie is inmiddels gesloten, maar je kunt je aanvraag nog wel beheren.
Op de website van RVO vind je een rekentool, voor een indicatie van je subsidie. RVO past de tool aan zodra de definitieve modelprijzen bekend zijn. Blijkt dat je een te hoog voorschot ontving? Dan betaal je dit terug zonder rente.
In maart begint RVO met het vaststellen van de definitieve subsidie. Voor meer uitleg organiseert ze op 13 februari een webinar. Aanmelden voor deelname kan helaas niet meer, maar aanmelden voor het terugkijken van het webinar wel. Meld je aan via de aanmeldpagina van RVO.
Bron: Accountancy Vanmorgen
Actueel
Wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers uitgesteld: wat betekent dit voor jou als werkgever?
Kosten aftrekken van bijtelling auto van de zaak: wat mag en wat niet
Investeren in mensen is investeren in continuïteit
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Het wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers laat langer op zich wachten dan gepland. De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bevestigd dat de nieuwe regels voor gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten niet eerder dan 1 januari 2027 ingaan. De overige onderdelen van het wetsvoorstel volgen pas op 1 januari 2028. Als werkgever heb je daardoor […]
Als werkgever stel je een medewerker een auto van de zaak ter beschikking. Gebruikt die medewerker de auto ook privé, dan geldt er een fiscale bijtelling. Dat betekent extra loonheffing, zowel voor de medewerker als voor jou als werkgever. Maar wist je dat bepaalde kosten in mindering kunnen komen op die bijtelling? De regels zijn […]
Krapte op de arbeidsmarkt, verzuim, verloop, werkdruk, leiderschap, teams die niet optimaal samenwerken. Het zijn onderwerpen die steeds meer impact hebben op de continuïteit van een bedrijf. In de DUS van ondernemersvereniging Lindus uit Zevenaar een interview met Sanneke Peters, Manager M&O en HR consultant/psycholoog bij Vitacon Luteijn, over hoe haar team ondernemers inspireert om […]
Langdurig ziekteverzuim brengt onzekerheid en kosten met zich mee. Zeker voor mkb-werkgevers kan dit zwaar drukken op de organisatie. Het kabinet wil daar verandering in brengen. Met een nieuw wetsvoorstel krijgen werkgevers eerder duidelijkheid over de inzet van een zieke medewerker en de mogelijkheid om vervanging te regelen. De kern: vanaf het tweede ziektejaar wordt […]
De SLIM-subsidie 2026 biedt opnieuw kansen voor mkb-ondernemers die willen investeren in leren en ontwikkelen binnen hun organisatie. Vanaf 7 april gaat het eerste aanvraagtijdvak open. Voor jou als werkgever is dit hét moment om plannen klaar te hebben en snel te handelen. In dit artikel lees je wat de regeling inhoudt, wat er verandert […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk