Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Voorlopige modelprijzen TEK subsidie bekend
De voorlopige modelprijzen 2023 voor de TEK subsidie (Tegemoetkoming Energiekosten energie-intensief mkb) zijn bekend. Je kunt daarmee een indicatie berekenen van het definitieve subsidiebedrag.
Voorlopige modelprijzen TEK subsidie 2023:
Het gaat hier om voorlopige bedragen; eind februari maakt de overheid de definitieve modelprijzen bekendgemaakt.
De Tegemoetkoming Energiekosten energie-intensief mkb (TEK) biedt een tijdelijke tegemoetkoming voor mkb-ondernemingen met minimaal 7% van de totale omzet in 2022 aan energiekosten. De regeling van de TEK subsidie is inmiddels gesloten, maar je kunt je aanvraag nog wel beheren.
Op de website van RVO vind je een rekentool, voor een indicatie van je subsidie. RVO past de tool aan zodra de definitieve modelprijzen bekend zijn. Blijkt dat je een te hoog voorschot ontving? Dan betaal je dit terug zonder rente.
In maart begint RVO met het vaststellen van de definitieve subsidie. Voor meer uitleg organiseert ze op 13 februari een webinar. Aanmelden voor deelname kan helaas niet meer, maar aanmelden voor het terugkijken van het webinar wel. Meld je aan via de aanmeldpagina van RVO.
Bron: Accountancy Vanmorgen
Actueel
Eerste Kamer stemt in met Wet meer zekerheid flexwerkers: dit verandert er voor werkgevers
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Update Special Lonen 2026
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
De Update Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dit is een actueel en praktisch naslagwerk voor werkgevers en HR medewerkers. De update is dit jaar uitgebreider dan anders. Sinds de versie van januari is er veel nieuwe wet- en regelgeving bijgekomen. Je vindt in de special actuele cijfers en relevante regels over onder andere […]
De Hoge Raad heeft op 25 juni 2026 definitief geoordeeld dat belastingplichtigen die geen of te laat bezwaar maakten tegen de box 3-heffing over 2017 tot en met 2020 geen recht hebben op rechtsherstel. Daarmee komt een einde aan de massaalbezwaarplusprocedure en is voor deze groep een teruggaaf box 3 over deze jaren definitief van […]
Werken in de hitte brengt risico’s met zich mee voor de gezondheid, veiligheid en prestaties van medewerkers. Als werkgever ben je wettelijk verplicht om deze arborisico’s te voorkomen of zoveel mogelijk te beperken. Dat geldt voor buitenwerk, zoals bouw, groenvoorziening en wegwerk, maar ook voor binnenwerk in warme ruimtes. Met een goed hittebeleid voorkom je […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk