Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Update Special Eindejaarstips 2024
In oktober kon je in de Special Eindejaarstips al lezen wat dit jaar fiscaal nog mogelijk is. Nu het Belastingplan 2025 in de Tweede Kamer is behandeld, zitten daar een aantal wijzigingen. We hebben ze voor je gemarkeerd in de bestaande special.
Tips voor alle belastingplichtigen
Over het voorkomen van verlies van heffingskortingen, clusteren van zorgkosten, kopen van lijfrente, schenken aan (klein)kinderen, verminderen van belasting in box 3 en meer >>
Tips voor ondernemers in de inkomstenbelasting
Over het optimaliseren van de (kleinschaligheids)investeringsaftrek, arbeidsbeloning voor een meewerkende partner, herinvesteringsreserve, voorkomen van verliesverdamping en meer >>
Tips voor de bv en de dga
Over dividenduitkeringen, aanpassen van gebruikelijk loon, investeringsaftrekken, bedrijfsopvolgingsregeling en meer >>
Tips voor werkgevers
Over de werkkostenregeling, schijnzelfstandigheid, rapportageplicht CO2-uitstoot, vergoedingen binnen de vrije ruimte en meer >>
Tips voor de automobilist
Over het aanvragen van subsidie voor elektrische auto’s als particulier, het plannen van de aanschaf van een bestelauto vóór 2025, de Subsidieregeling Emissieloze Bedrijfsauto’s en meer >>
Tips voor de woningeigenaar
Over het aflossen van een lage hypotheekschuld, het overwegen van rentemiddeling, het vooruitbetalen van hypotheekrente, het verhuren van tweede woning aan kinderen en meer >>
Tips inzake de btw
Over het verwerken van personeelsuitgave en relatiegeschenken, de kleine ondernemersregeling (KOR), one-stop-shop-regeling, herzieningstermijnen, het terugvragen van de btw en meer >>
* Let op! In de Special Eindejaarstips hebben wij zo veel mogelijk rekening gehouden met de plannen van het kabinet voor volgend jaar. Een aantal plannen van het kabinet is nog niet definitief. Deze moeten nog door de Tweede en Eerste Kamer worden goedgekeurd. Welke dat zijn, kunnen wij je uiteraard vertellen. Ook worden nog steeds nieuwe plannen bekendgemaakt of worden huidige plannen aangepast. Daarom overleggen wij graag met je of het verstandig is wel of geen stappen te zetten.
Actueel
Wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers uitgesteld: wat betekent dit voor jou als werkgever?
Kosten aftrekken van bijtelling auto van de zaak: wat mag en wat niet
Investeren in mensen is investeren in continuïteit
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Het wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers laat langer op zich wachten dan gepland. De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bevestigd dat de nieuwe regels voor gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten niet eerder dan 1 januari 2027 ingaan. De overige onderdelen van het wetsvoorstel volgen pas op 1 januari 2028. Als werkgever heb je daardoor […]
Als werkgever stel je een medewerker een auto van de zaak ter beschikking. Gebruikt die medewerker de auto ook privé, dan geldt er een fiscale bijtelling. Dat betekent extra loonheffing, zowel voor de medewerker als voor jou als werkgever. Maar wist je dat bepaalde kosten in mindering kunnen komen op die bijtelling? De regels zijn […]
Krapte op de arbeidsmarkt, verzuim, verloop, werkdruk, leiderschap, teams die niet optimaal samenwerken. Het zijn onderwerpen die steeds meer impact hebben op de continuïteit van een bedrijf. In de DUS van ondernemersvereniging Lindus uit Zevenaar een interview met Sanneke Peters, Manager M&O en HR consultant/psycholoog bij Vitacon Luteijn, over hoe haar team ondernemers inspireert om […]
Langdurig ziekteverzuim brengt onzekerheid en kosten met zich mee. Zeker voor mkb-werkgevers kan dit zwaar drukken op de organisatie. Het kabinet wil daar verandering in brengen. Met een nieuw wetsvoorstel krijgen werkgevers eerder duidelijkheid over de inzet van een zieke medewerker en de mogelijkheid om vervanging te regelen. De kern: vanaf het tweede ziektejaar wordt […]
De SLIM-subsidie 2026 biedt opnieuw kansen voor mkb-ondernemers die willen investeren in leren en ontwikkelen binnen hun organisatie. Vanaf 7 april gaat het eerste aanvraagtijdvak open. Voor jou als werkgever is dit hét moment om plannen klaar te hebben en snel te handelen. In dit artikel lees je wat de regeling inhoudt, wat er verandert […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk