Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Special Miljoenennota 2024 – De voorgestelde maatregelen
Het kabinet presenteerde op Prinsjesdag 2023 de Miljoenennota 2024 en dus ook het Belastingplan 2024. In onze special vind je de voorstellen van het kabinet, die de komende periode in het parlement worden behandeld. De voorgestelde maatregelen gaan in per 1 januari 2024, tenzij anders vermeld.
Download de Special Miljoennota 2024
TarievenTariefschijven, heffingskortingen en belastingtarieven veranderen met het oog op koopkrachtverbetering voor met name lage inkomens. Lees meer >>
WerkgeversVan de invoering van een wettelijk minimum uurloon per uur tot de rapportageverplichtingen over de CO2-uitstoot van personeel. Lees meer >>
Ondernemingen en ondernemersOver opsplitsing van box 2 in twee schijven, verlaging mkb-winstvrijstelling en zelfstandigenaftrek, afschrijvingsbeperkingen en meer. Lees meer >>
InternationaalVan aanpassingen in de Wet excessief lenen tot wijzigingen in de kleine ondernemersregeling. Ook op internationaal gebied wijzigt er het een en ander. Lees meer >>
ParticulierenIn de inkomstenbelasting wordt vooral aan de tarieven van box 1 en box 3 gesleuteld. Met name box 3 blijft een onderwerp om te volgen. Lees meer >>
VastgoedBeleggingsvastgoed wordt uitgezonderd voor de BOR en FBI, belastingconstructies worden aangepakt en meer. Lees meer >>
VervoerVan een verhoging van de vaste voet van de bpm tot het vervallen van de bpm-vrijstelling voor bestelauto’s en korting op bijtelling voor emissievrije auto’s. Lees meer >>
Verduurzaming en klimaatLet op de verlaging van de Energie-investeringsaftrek (EIA), een nieuwe schijf in energiebelasting voor aardgas en elektriciteit, verhoging van de CO2-heffing en meer. Lees meer >>
OverigeAccijnzen op alcohol, tabak en brandstof gaan omhoog. Of die laatste toch niet? Verder zijn er wijzigingen voor giften in natura, boeteregelingen, invorderingsrentes en meer. Lees meer >>
De officiële stukken en bijlages van de Miljoenennota 2024 en het Belastingplan 2024 inzien? Dat kan op de Miljoenennota-pagina en de Belastingplanpagina van Rijksfinanciën.
Actueel
Belastingvrije vergoeding tijdelijke verblijfkosten 2026: wat moet je als werkgever weten?
E-timerregeling elektrische leaseauto in de maak: wat betekent dit voor jou als werkgever?
Vbar wetsvoorstel zzp: kabinet schrapt deel om onrust bij opdrachtgevers te verminderen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Stuur je medewerkers regelmatig op pad voor werk? Dan maak je als werkgever gebruik van de regels rondom belastingvrije tijdelijke verblijfkosten. De Belastingdienst staat toe dat je bepaalde reisgebonden kosten onbelast vergoedt, mits je aan de juiste voorwaarden voldoet. Vanaf 2026 zijn de vrijgestelde bedragen opnieuw vastgesteld. In dit artikel lees je welke bedragen gelden, […]
Heb je als werkgever elektrische leaseauto’s in je wagenpark? Dan is er goed nieuws in aantocht. De overheid werkt aan de e-timerregeling, een fiscale maatregel die gebruikte elektrische leaseauto’s zakelijk aantrekkelijker moet maken. De regeling richt zich op auto’s van vijf tot acht jaar oud en introduceert bijtelling over de dagwaarde in plaats van de […]
Het kabinet heeft besloten een deel van het wetsvoorstel Vbar (Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden) in te trekken. Dat besluit heeft direct gevolgen voor hoe jij als werkgever omgaat met zzp’ers. De handhaving op schijnzelfstandigheid loopt gewoon door, maar de regels rondom de beoordeling van arbeidsrelaties veranderen van koers. Begrijpen wat er precies verandert en […]
Bij een overgang van onderneming gaan de rechten en plichten van medewerkers automatisch over naar de nieuwe eigenaar. Medewerkers treden van rechtswege in dienst bij de verkrijger en zijn beschermd tegen ontslag. Toch is ontslag na een overgang van onderneming niet altijd verboden. De Hoge Raad heeft recent duidelijkheid gegeven over wanneer een werkgever mag […]
Werkkleding kan je als werkgever belastingvrij vergoeden of verstrekken. Maar alleen als je voldoet aan duidelijke voorwaarden. De Belastingdienst heeft deze regels in 2026 verder aangevuld in een handreiking voor adviseurs. Voor jou als werkgever is het belangrijk om te weten wanneer kleding echt als werkkleding telt. Dat voorkomt onverwachte loonheffing en discussies achteraf. Wanneer […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk