Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / SER-advies over LLO – Leven Lang Ontwikkelen
Het Rijk heeft de afgelopen jaren onvoldoende gedaan om Leven Lang Ontwikkelen (LLO) structureel in de samenleving te verankeren. Zo stelt de Sociaal Economische Raad (SER) en heeft een samenhangende aanpak van LLO gepresenteerd.
‘Overheidsfinanciering is vaak tijdelijk en regelingen zijn tijdelijk en omgeven met administratieve ballast. Het is voor individuen en bedrijven onduidelijk waar zij advies kunnen krijgen over mogelijkheden om LLO in te zetten.’ Het oordeel van de SER is niet mals. Een gemiste kans, want leren en ontwikkelen zijn onmisbaar voor een individu maar zeker ook als we als land welvarend willen blijven. Willen we onze sterke economische positie continueren, dan moet een nieuw kabinet volgens de SER structureel en voorspelbaar investeren in de ontwikkeling van de beroepsbevolking.
Onderdeel van het advies van de SER is een samenhangende aanpak van LLO, met onder andere:
LLO is maatwerk. Dat zien we in alle trajecten waarin we gemeenten, onderwijsinstellingen en arbeidsmarktregio’s bijstaan. Ontdekken wat bij jouw organisatie past? Weten met wie je in jouw gemeente of regio kunt optrekken? Wij helpen je graag verder. En lees ook eens verder op onze pagina over Kansrijk onderwijs.
Actueel
Teamuitbreiding en -versterking in Stedendriehoek
Pseudo-eindheffing fossiele leaseauto’s: wat werkgevers nu moeten weten
Nulurencontract en rechtsvermoeden
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De toetreding tot Stolwijk Kennisnetwerk (SKN) per 1 januari 2026 legt SNP Adviseurs in Twello geen windeieren. Het kantoor met accountants, fiscalisten en salarisprofessionals dat in 2027 verdergaat als Stolwijk Kelderman en Vitacon Luteijn, ontwikkelt zichzelf door en zet stevig in op groei in aantal collega’s, ook in de Stedendriehoek Apeldoorn-Deventer-Zutphen. Jarno Klouth, accountant bij […]
Vanaf 1 januari 2027 betalen werkgevers een extra heffing over fossiele leaseauto’s die medewerkers ook privé mogen gebruiken. Toch heeft driekwart van de werkgevers nog geen concrete stappen gezet om zich hierop voor te bereiden. Dat blijkt uit onderzoek van leasemaatschappij Ayvens. De gevolgen kunnen aanzienlijk zijn, zeker als je nu leasekeuzes maakt die straks […]
Werkt iemand bij jou op basis van een nulurencontract, maar zet je die persoon in de praktijk structureel in voor veel meer uren dan contractueel afgesproken? Dan loop je als werkgever een aanzienlijk juridisch en financieel risico. Een recente uitspraak van de kantonrechter maakt dat opnieuw duidelijk. De rechter erkende het beroep van een medewerker […]
Vanaf 1 oktober 2026 kunnen werkgevers zich digitaal aanmelden als werkgever bij de Belastingdienst. Nu kan dat alleen nog met een papieren formulier. De digitale aanmelding moet fouten verminderen, vertraging beperken en de administratieve lasten voor werkgevers en intermediairs verlagen. Digitaal aanmelden als werkgever vervangt papier Als werkgever moet je je aanmelden bij de Belastingdienst […]
Met ingang van 2027 vervalt de gerichte vrijstelling voor korting op producten uit het eigen bedrijf. Het kabinet wil hiermee het Per 1 juli 2026 geldt een invoerheffing op invoer in de EU voor kleine pakketten met een waarde tot € 150. De rechten bedragen € 3 per aangifteregel. Verder ga je vanaf waarschijnlijk 1 […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk