Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / RVO subsidies voor circulaire projecten in 2026
Ook in 2026 stelt de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) weer diverse subsidies voor circulaire projecten en onderzoek gericht op circulair ondernemen beschikbaar. Met let op: ten opzichte van 2025 verandert er wel het een en ander. Check welke kansen er volgend jaar zijn.
Steeds meer ondernemers en onderzoekers zetten zich in voor een circulaire economie. Ze leveren daarmee een belangrijke bijdrage aan het eerlijk en zuinig omgaan met producten en materialen, bijvoorbeeld op het gebied van recycling. Subsidies voor circulaire projecten kunnen helpen om hierin volgende stappen te zetten.
RVO opent ook in 2026 weer diverse subsidieregelingen voor het onderwerp circulaire economie (CE). Het aanbod is anders dan in 2025. Zo gaan sommige regelingen in 2026 niet opnieuw open, maar andere wel.
Op de RVO-pagina ‘Financiële steun bij circulaire projecten’ vind je alle mogelijkheden die de RVO biedt voor circulaire projecten: subsidies, leningen, belastingvoordelen, garanties en opdrachten voor maatschappelijke opdrachten.
Je kunt dus geen nieuwe aanvragen voor deze regelingen indienen. Circulaire projecten die al in deze regelingen lopen of al zijn toegewezen, gaan uiteraard gewoon door.
In subsidies voor circulaire projecten liggen veel kansen voor ondernemers en organisaties met een circulair idee of project. Je kunt bijvoorbeeld de Subsidie Circular Plastics NL (CPNL) aanvragen als je met partners aan de slag gaat om plastic te recyclen. Of denk aan de Subsidie Testen circulaire biopolyesters (STCB). Deze subsidie is voor mkb’ers die actief (willen) zijn in de productieketen van biogebaseerde polyesters (op basis van koolhydraten van plantaardige, dierlijke of microbiologische herkomst). En voor het testen van innovaties binnen het eigen bedrijf kun je de subsidie Demonstratie Energie- en Klimaatinnovatie (DEI+) aanvragen. Deze subsidie is voor ondernemers die bijvoorbeeld materialen recyclen of installaties geschikt maken voor gerecycled materiaal.
Ontdek alle subsidies voor circulaire projecten op de RVO-pagina ‘Financiële steun bij circulaire projecten’.
Bron: RVO
Actueel
Nieuwe rekeningnummers Belastingdienst per 1 mei 2026
Wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers uitgesteld: wat betekent dit voor jou als werkgever?
Kosten aftrekken van bijtelling auto van de zaak: wat mag en wat niet
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Per 1 mei 2026 stapt de Belastingdienst over van ING naar Rabobank. Alleen de bank en het rekeningnummer veranderen. De manier waarop je betaalt blijft hetzelfde. Wat verandert er voor jou? Vanaf 1 mei 2026 staat het nieuwe Rabobank-rekeningnummer op de betaalinformatie die je van de Belastingdienst ontvangt. Dit geldt voor loonheffingen, btw, inkomstenbelasting en […]
Het wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers laat langer op zich wachten dan gepland. De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bevestigd dat de nieuwe regels voor gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten niet eerder dan 1 januari 2027 ingaan. De overige onderdelen van het wetsvoorstel volgen pas op 1 januari 2028. Als werkgever heb je daardoor […]
Als werkgever stel je een medewerker een auto van de zaak ter beschikking. Gebruikt die medewerker de auto ook privé, dan geldt er een fiscale bijtelling. Dat betekent extra loonheffing, zowel voor de medewerker als voor jou als werkgever. Maar wist je dat bepaalde kosten in mindering kunnen komen op die bijtelling? De regels zijn […]
Krapte op de arbeidsmarkt, verzuim, verloop, werkdruk, leiderschap, teams die niet optimaal samenwerken. Het zijn onderwerpen die steeds meer impact hebben op de continuïteit van een bedrijf. In de DUS van ondernemersvereniging Lindus uit Zevenaar een interview met Sanneke Peters, Manager M&O en HR consultant/psycholoog bij Vitacon Luteijn, over hoe haar team ondernemers inspireert om […]
Langdurig ziekteverzuim brengt onzekerheid en kosten met zich mee. Zeker voor mkb-werkgevers kan dit zwaar drukken op de organisatie. Het kabinet wil daar verandering in brengen. Met een nieuw wetsvoorstel krijgen werkgevers eerder duidelijkheid over de inzet van een zieke medewerker en de mogelijkheid om vervanging te regelen. De kern: vanaf het tweede ziektejaar wordt […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk