Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / NIS2: Per 2025 bestuurder aansprakelijk voor falend cybersecurity beleid
Vanaf 2025 vallen veel meer organisaties onder de NIS2 cybersecurity-richtlijnen en is de NIS2 dusdanig aangescherpt dat een bestuurder aansprakelijk voor falend cybersecurity beleid kan worden gehouden. Veel bestuurders zijn echter niet op de hoogte van NIS2 en de consequenties. Ook weten ze niet of de NIS2 per 2025 ook van toepassing is op hun organisatie. Lees de hoofdlijnen.
Daarvoor waarschuwt de Cyber Security Raad (CSR) in het FD. De CSR, die de overheid adviseert op het gebied van cybersecurity, constateert dat veel bedrijven en hun bestuurders nog niet op de hoogte zijn van de aankomende veranderingen: “Als gevolg van nieuwe Europese regels moeten bestuurders straks de maatregelen om cyberrisico’s te beheren goedkeuren en toezien op uitvoering ervan. Ze moeten ook meehelpen om de cyberveiligheid bij hun directe toeleveranciers te waarborgen.”
Als een bedrijf tekortschiet op het gebied van cybersecurity, kan dat leiden tot waarschuwingen en flinke boetes. De boetebedragen gaan tot maximaal twee procent van de jaaromzet. Als dat niet leidt tot de gewenste verbetering, dan kunnen bestuurders persoonlijk aansprakelijk worden gesteld en zelfs tijdelijk uit hun functie worden gezet. De persoonlijke aansprakelijkheid geldt ook voor commissarissen.
De Network and Information Security Directive (NIS2-richtlijn) is eind 2022 vastgesteld door de Europese Unie. De richtlijn richt zich op risico’s die netwerk- en informatiesystemen bedreigen, zoals cyberbeveiligingsrisico’s. Ze moet bijdragen aan meer Europese harmonisatie en een hoger niveau van cybersecurity bij bedrijven en organisaties. De NIS2 is de opvolger van de eerste NIS-richtlijn, ook wel bekend als de NIB, in Nederland in 2016 opgenomen in de Wet Beveiliging Netwerk- en Informatiesystemen (Wbni).
Ongeveer duizend ‘essentiële bedrijven’, zoals bijvoorbeeld energie-, en telecombedrijven, vielen al onder de eerste NIS-richtlijn en kennen al een meldplicht bij cyberincidenten. NIS2 geldt straks echter voor veel meer bedrijven en dus geldt ook voor hen dat de bestuurder aansprakelijk voor falend cybersecurity beleid kan worden gehouden.
Een belangrijk verschil met de eerste NIS-richtlijn is dat organisaties automatisch onder de NIS2-richtlijn vallen, als zij actief zijn in een van de eerdergenoemde sectoren en volgens de onderstaande criteria gekenmerkt kunnen worden als ‘essentiële’ of ‘belangrijke’ entiteit. Voor hen gelden de NIS2-verplichting direct met inwerkingtreding van de nationale wetgeving eind 2024.
De overheid informeert je niet actief als jouw organisatie als jouw organisatie automatisch onder de NIS2-richtlijnen valt. Je moet dit zelf onderzoeken. Dit kun je doen met een online vragenlijst van onder meer de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI).
Organisaties die automatisch vallen onder de tweede NIS-richtlijn behoren tot:
Bron: Accountant, Nationaal Cyber Security Centrum
Actueel
Governance en duurzaam ondernemen: 10 trends voor het mkb
Arbeidsrelatie beoordelen: praktijkvoorbeelden helpen schijnzelfstandigheid voorkomen
Subsidie praktijkleren 2025 – Wij helpen je aanvragen
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Duurzaam ondernemen vraagt om meer dan alleen milieumaatregelen of sociale impact. Steeds vaker staat governance centraal als onmisbare schakel in ESG-beleid. Maar wat betekent governance eigenlijk voor het mkb – en hoe pas je dit praktisch toe in jouw organisatie? Ontdek 10 belangrijkste trends op het snijvlak van governance en duurzaam ondernemen in het mkb. […]
“Mag ik drie weken vanuit Spanje werken, aansluitend op mijn vakantie?” Steeds vaker krijgen werkgevers dit soort vragen. Flexibel als je bent, overweeg je misschien direct om ‘ja’ te zeggen. Toch is het verstandig om eerst stil te staan bij de juridische en fiscale gevolgen van een workation? Want hoe zit het eigenlijk met aansprakelijkheid, […]
Hoe beoordeel je een arbeidsrelatie: wanneer gaat het om loondienst en wanneer om zelfstandig ondernemerschap? Om het te verduidelijken heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) onlangs een aantal praktijkvoorbeelden gepubliceerd. Hiermee kun jij jouw arbeidsrelaties toetsen aan herkenbare situaties en schijnzelfstandigheid voorkomen. De vraag hoe je een arbeidsrelatie moet beoordelen – en […]
Per 16 mei 2025 treedt een wijziging van de Successiewet 1956 in werking. Deze aanpassing moet dubbele belastingheffing voorkomen bij internationale schenkingen en nalatenschappen. Ontvang je een schenking of erfenis uit het buitenland? Dan biedt de nieuwe regeling fiscale verlichting. Wanneer je een erfenis ontvangt uit het buitenland, kun je te maken krijgen met erfbelasting […]
Heb je het afgelopen schooljaar studenten of leerlingen begeleid via een praktijkleerplek of werkleerplaats? Dan kun je ook dit jaar weer gebruikmaken van de subsidie praktijkleren. De aanvraagperiode loopt van 2 juni 9:00 uur tot 17 september 2025 17:00 uur. Lees waar je op moet letten – of laat ons je helpen bij de aanvraag. […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk