Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / NIS2: Per 2025 bestuurder aansprakelijk voor falend cybersecurity beleid
Vanaf 2025 vallen veel meer organisaties onder de NIS2 cybersecurity-richtlijnen en is de NIS2 dusdanig aangescherpt dat een bestuurder aansprakelijk voor falend cybersecurity beleid kan worden gehouden. Veel bestuurders zijn echter niet op de hoogte van NIS2 en de consequenties. Ook weten ze niet of de NIS2 per 2025 ook van toepassing is op hun organisatie. Lees de hoofdlijnen.
Daarvoor waarschuwt de Cyber Security Raad (CSR) in het FD. De CSR, die de overheid adviseert op het gebied van cybersecurity, constateert dat veel bedrijven en hun bestuurders nog niet op de hoogte zijn van de aankomende veranderingen: “Als gevolg van nieuwe Europese regels moeten bestuurders straks de maatregelen om cyberrisico’s te beheren goedkeuren en toezien op uitvoering ervan. Ze moeten ook meehelpen om de cyberveiligheid bij hun directe toeleveranciers te waarborgen.”
Als een bedrijf tekortschiet op het gebied van cybersecurity, kan dat leiden tot waarschuwingen en flinke boetes. De boetebedragen gaan tot maximaal twee procent van de jaaromzet. Als dat niet leidt tot de gewenste verbetering, dan kunnen bestuurders persoonlijk aansprakelijk worden gesteld en zelfs tijdelijk uit hun functie worden gezet. De persoonlijke aansprakelijkheid geldt ook voor commissarissen.
De Network and Information Security Directive (NIS2-richtlijn) is eind 2022 vastgesteld door de Europese Unie. De richtlijn richt zich op risico’s die netwerk- en informatiesystemen bedreigen, zoals cyberbeveiligingsrisico’s. Ze moet bijdragen aan meer Europese harmonisatie en een hoger niveau van cybersecurity bij bedrijven en organisaties. De NIS2 is de opvolger van de eerste NIS-richtlijn, ook wel bekend als de NIB, in Nederland in 2016 opgenomen in de Wet Beveiliging Netwerk- en Informatiesystemen (Wbni).
Ongeveer duizend ‘essentiële bedrijven’, zoals bijvoorbeeld energie-, en telecombedrijven, vielen al onder de eerste NIS-richtlijn en kennen al een meldplicht bij cyberincidenten. NIS2 geldt straks echter voor veel meer bedrijven en dus geldt ook voor hen dat de bestuurder aansprakelijk voor falend cybersecurity beleid kan worden gehouden.
Een belangrijk verschil met de eerste NIS-richtlijn is dat organisaties automatisch onder de NIS2-richtlijn vallen, als zij actief zijn in een van de eerdergenoemde sectoren en volgens de onderstaande criteria gekenmerkt kunnen worden als ‘essentiële’ of ‘belangrijke’ entiteit. Voor hen gelden de NIS2-verplichting direct met inwerkingtreding van de nationale wetgeving eind 2024.
De overheid informeert je niet actief als jouw organisatie als jouw organisatie automatisch onder de NIS2-richtlijnen valt. Je moet dit zelf onderzoeken. Dit kun je doen met een online vragenlijst van onder meer de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI).
Organisaties die automatisch vallen onder de tweede NIS-richtlijn behoren tot:
Bron: Accountant, Nationaal Cyber Security Centrum
Actueel
Carpoolen en de fiscus: dit zijn de regels voor belastingvrije vergoedingen
Starters kiezen vaker voor bv, maar ondernemersgroei valt stil
Een koel drankje op de werkvloer: wat zijn de fiscale spelregels?
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Carpoolen is niet alleen milieuvriendelijk, het kan ook fiscaal voordelig zijn. Als werkgever mag je onder bepaalde voorwaarden een belastingvrije kilometervergoeding geven aan medewerkers die samen reizen. Welke mogelijkheden er zijn, hangt af van wie het carpoolen organiseert en of er gebruik wordt gemaakt van een privéauto of een auto van de zaak. Carpoolen met […]
De groei van het aantal bedrijven in Nederland is het laagste in tien jaar. Steeds meer ondernemers stoppen, terwijl het aantal starters blijft dalen. Opvallend is dat wie wel begint, steeds vaker kiest voor een bv. Toch is die rechtsvorm geen garantie tegen schijnzelfstandigheid, waarschuwt de Kamer van Koophandel (KVK). Lage groei bedrijven in 2025: […]
De zomer is in volle gang en met de oplopende temperaturen is een koud drankje of een ijsje op de werkvloer meer dan welkom. Veel werkgevers willen hun team graag verrassen met iets verfrissends. Maar hoe zit het fiscaal eigenlijk? Wanneer is zo’n traktatie onbelast? Traktatie op de werkplek is onbelast Goed nieuws: trakteer je […]
Wil je jouw bv overdragen aan een opvolger of verkopen? Dan is een goede voorbereiding cruciaal. Je krijgt te maken met belasting in box 2, mogelijke vrijstellingen en eventuele regels rond overdrachtsbelasting. Een verkeerde keuze kan geld kosten of de continuïteit van je bedrijf in gevaar brengen. Ontdek wat je moet regelen om de bedrijfsoverdracht […]
Het aantal doorwerkende AOW’ers in Nederland blijft toenemen. Volgens het CBS zijn het er inmiddels meer dan 250.000. De vitaliteit van deze groep blijkt een waardevolle oplossing voor werkgevers die kampen met personeelstekorten. Niet alleen zijn de risico’s beperkt, ook juridisch is er vaak meer mogelijk dan gedacht. Steeds vaker opgenomen in cao’s: werken na […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk