Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Matthijs Koppelaar Salarisprofessional van het Jaar
Op 11 april 2024 werd “onze” Matthijs Koppelaar uitgeroepen tot ‘Salarisprofessional van het jaar’ in de categorie Leidinggevende Salarisprofessional. Een volgens ons dik verdiende erkenning voor de mooie stappen die Matthijs en Team Salaris & Advies samen zetten. We zijn dan ook enorm trots.
‘Verbinden, kansen zien en grijpen en collega’s in hun kracht zetten, dat is wat Matthijs typeert’, aldus twee collega’s van Vitacon Luteijns Team Salaris & Advies. Ze gaven hem daarom op voor de jaarlijkse Salarisprofessional van het jaar-verkiezing. En met hem werden nog 933 andere HR-professionals aangemeld. De verkiezing is een initiatief van loket.nl, Strictly People en Quoratio en omvat 7 categorieën, waaronder die van Matthijs: ‘Leidinggevende Salarisprofessional’.
Matthijs is nog sprakeloos van wat hem is overkomen: “Een nominatie door collega’s is al een eer, maar dan ook nog doorstomen naar de top 3 en vervolgens de eerste prijs in de wacht slepen. Super!” Maar het is volgens hem geenszins “zijn” verdienste: “Wat we nu doen, de stappen die we maken, dat is echt iets van ons als team. Elke collega heeft daarin zijn eigen aandeel; zijn eigen talent en kracht om in te zetten. Zo investeren we samen in de toekomst.”
En in die toekomst ziet Matthijs nog veel kansen voor online. “Waar we nog meer op willen inzetten is digitalisering; dashboards bijvoorbeeld die onze klanten praktisch toepasbare stuurinformatie geven maar ook e-HRM tools om administratieve handelingen verder te kunnen digitaliseren. Klanten nog meer ontzorgen, zodat ze kunnen focussen op hun corebusiness: ondernemen.”
Actueel
Update Special Eindejaarstips 2024
Mogelijk meer WBSO fiscaal voordeel voor jouw R&D
Verdere vertraging nieuw box 3-stelsel dreigt
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
In oktober kon je in de Special Eindejaarstips al lezen wat dit jaar fiscaal nog mogelijk is. Nu het Belastingplan 2025 in de Tweede Kamer is behandeld, zitten daar een aantal wijzigingen. We hebben ze voor je gemarkeerd in de bestaande special. Tips voor alle belastingplichtigen Over het voorkomen van verlies van heffingskortingen, clusteren van […]
Ben je ondernemer en heb je plannen voor Research & Development? Of wil je technisch-wetenschappelijk onderzoek uitvoeren? Dan kun je aanspraak maken op belastingvoordeel vanuit de WBSO-regeling. De Tweede Kamer heeft ingestemd met extra budget hiervoor in 2025 en de Eerste Kamer stemt hierover op 17 december 2024. Kort meer over de WBSO, de voordelen, […]
De Raad van State (RvS) ziet grote struikelblokken bij het voorgestelde nieuwe box 3-stelsel en vindt dat de regering terug moet naar de tekentafel. Meer over het oordeel van de RvS en geconstateerde gebreken. In juni 2024 presenteerde het vorige kabinet het voorstel voor de Wet werkelijk rendement box 3 aan de RvS. Snel komen […]
Ook in 2025 zijn er flinke wijzigingen in de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) en doorschuifregeling (DSR). Fiscalist Han Schut signaleert dat deze veranderingen vooral familiebedrijven raken die willen overdragen naar de volgende generatie. Hij heeft de belangrijkste wijzigingen en to do’s van bedrijfsoverdracht voor je samengevat en waarschuwt: Heb je een familiebedrijf en wil je die schenken? […]
Benieuwd of je in de toekomst nog met zelfstandigen kunt blijven samenwerken? Wat betekent het voor jouw organisatie als de Belastingdienst per 1 januari 2025 het handhavingsmoratorium opheft en weer volledig gaat handhaven op schijnzelfstandigheid? Hoe zorg je dat je voldoet aan wet- en regelgeving? Arbeidsjurist Laura van Alst geeft je inzicht in de wijzigingen […]
© 2024 - Stolwijk Kennisnetwerk