Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Special Eindejaarstips 2025
Het einde van het jaar komt in zicht. Een goed moment om te kijken waar je fiscaal nog kunt optimaliseren. In onze Special Eindejaarstips 2025 vind je praktische adviezen voor ondernemers, werkgevers en particulieren. We hebben de belangrijkste fiscale aandachtspunten voor je op een rij gezet. Zo helpen we je om dit jaar fiscaal goed af te sluiten.
Hoe voorkom je onnodige belastingdruk in box 3? Hoe benut je de tegenbewijsregeling, voorkom je verlies van heffingskortingen en haal je voordeel uit zorgkosten, lijfrentepremieaftrek en schenkingen aan (klein)kinderen? Met een goede timing vóór 1 januari houd je meer over. Lees meer >>
Voor ondernemers in de IB draait het om winststuring en timing. Hoe benut je optimaal de (kleinschaligheids)investeringsaftrek, voorkom je verliesverdamping, bepaal je een passende meewerkbeloning voor je partner en gebruik je de herinvesteringsreserve strategisch? Lees hoe je winst en investeringen slim plant. Lees meer >>
Dividend of reserveren? In dit hoofdstuk lees je hoe je tariefverschillen in de vennootschapsbelasting benut, de investeringsaftrek en herinvesteringsreserve optimaal inzet en de fiscale eenheid kritisch beoordeelt. Zo voorkom je dat winst onnodig zwaar wordt belast. Lees meer >>
Van de werkkostenregeling tot de nieuwe CO₂-rapportageplicht, van schijnzelfstandigheid tot de auto en fiets van de zaak: werkgevers krijgen met veel veranderingen te maken. Ook de 30-procentregeling, WBSO en concernregeling komen aan bod. Ontdek waar je in 2025 en 2026 op moet letten. Lees meer >>
De auto blijft fiscaal volop in beweging. Lees over de nieuwe 12 procent pseudo-eindheffing voor fossiele auto’s, de aflopende korting op de bijtelling, de veranderende mrb-regeling voor elektrische auto’s en de mogelijkheden binnen SPRILA voor laadinfrastructuur. Lees meer >>
Van hypotheekrenteaftrek en rentemiddeling tot de verlaging van de overdrachtsbelasting en de aangepaste leegwaarderatio: dit hoofdstuk staat vol kansen om slim te plannen rond je woning, verhuur aan kinderen en tweede huizen. Lees meer >>
Sluit het jaar goed af met btw-optimalisatie. Denk aan personeelsuitgaven en relatiegeschenken, suppletie, de kleineondernemersregeling (KOR), herziening bij verbouwing en btw over privégebruik van de auto. Met tijdig handelen voorkom je correcties en boetes. Lees meer >>
Heb je vragen of wil je sparren over jouw specifieke situatie? Bel of mail ons gerust. We denken graag met je mee.
In de Special Eindejaarstips 2025 hebben wij zo veel mogelijk rekening gehouden met de plannen van het (demissionaire) kabinet. Een deel van de maatregelen is echter nog niet definitief en moet nog worden goedgekeurd door de Tweede en Eerste Kamer.
Actueel
Wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers uitgesteld: wat betekent dit voor jou als werkgever?
Kosten aftrekken van bijtelling auto van de zaak: wat mag en wat niet
Investeren in mensen is investeren in continuïteit
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Het wetsvoorstel meer zekerheid voor flexwerkers laat langer op zich wachten dan gepland. De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bevestigd dat de nieuwe regels voor gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten niet eerder dan 1 januari 2027 ingaan. De overige onderdelen van het wetsvoorstel volgen pas op 1 januari 2028. Als werkgever heb je daardoor […]
Als werkgever stel je een medewerker een auto van de zaak ter beschikking. Gebruikt die medewerker de auto ook privé, dan geldt er een fiscale bijtelling. Dat betekent extra loonheffing, zowel voor de medewerker als voor jou als werkgever. Maar wist je dat bepaalde kosten in mindering kunnen komen op die bijtelling? De regels zijn […]
Krapte op de arbeidsmarkt, verzuim, verloop, werkdruk, leiderschap, teams die niet optimaal samenwerken. Het zijn onderwerpen die steeds meer impact hebben op de continuïteit van een bedrijf. In de DUS van ondernemersvereniging Lindus uit Zevenaar een interview met Sanneke Peters, Manager M&O en HR consultant/psycholoog bij Vitacon Luteijn, over hoe haar team ondernemers inspireert om […]
Langdurig ziekteverzuim brengt onzekerheid en kosten met zich mee. Zeker voor mkb-werkgevers kan dit zwaar drukken op de organisatie. Het kabinet wil daar verandering in brengen. Met een nieuw wetsvoorstel krijgen werkgevers eerder duidelijkheid over de inzet van een zieke medewerker en de mogelijkheid om vervanging te regelen. De kern: vanaf het tweede ziektejaar wordt […]
De SLIM-subsidie 2026 biedt opnieuw kansen voor mkb-ondernemers die willen investeren in leren en ontwikkelen binnen hun organisatie. Vanaf 7 april gaat het eerste aanvraagtijdvak open. Voor jou als werkgever is dit hét moment om plannen klaar te hebben en snel te handelen. In dit artikel lees je wat de regeling inhoudt, wat er verandert […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk