Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Bestelauto’s emissieklasse 5 zero-emissiezone geweerd vanaf 2027
Rijd jij als werkgever met bestelauto’s door binnensteden of lever je regelmatig in stedelijke gebieden? Dan is 1 januari 2027 een datum om nu al in je agenda te zetten. Vanaf die datum mogen bestelauto’s met emissieklasse 5 de zero-emissiezones niet meer in. De RDW stuurt momenteel brieven aan ruim 182.000 voertuigeigenaren. Wacht je af, dan loop je het risico op boetes, gemiste opdrachten of een logistiek probleem dat je op het laatste moment moet oplossen.
Zero-emissiezones zijn zones in steden en rond luchthaven Schiphol waar bestel- en vrachtauto’s op fossiele brandstof stapsgewijs worden geweerd. Sinds 1 januari 2025 zijn de eerste zones actief. Daarin hebben bestelauto’s met emissieklasse 4 of lager nu al geen toegang meer. Ook nieuwe bestel- en vrachtauto’s die vanaf 2025 op kenteken zijn gezet, moeten uitstootvrij zijn.
Per 1 januari 2027 breidt deze groep zich uit. Bestelauto’s met emissieklasse 5, die nu nog gewoon toegang hebben, verliezen die toegang dan volledig. Dit raakt een grote groep ondernemers: alleen al de RDW-brief gaat naar ongeveer 182.000 eigenaren.
Via de kentekencheck op het platform ‘Op weg naar ZES’ controleer je snel tot wanneer jouw voertuig nog toegang heeft tot de zero-emissiezone. Zo weet je precies waar je aan toe bent, zonder dat je zelf de technische specificaties hoeft op te zoeken.
De RDW verstuurt tussen 18 mei en eind juni 2026 brieven aan eigenaren van bestelauto’s met emissieklasse 5. Je krijgt daarmee meer dan een half jaar om actie te ondernemen. Gebruik die tijd, want de opties kosten tijd om te regelen.
Als werkgever heb je meerdere wegen die je kunt bewandelen. Welke het beste past, hangt af van hoe vaak je in een zero-emissiezone rijdt, wat je budget is en hoe je logistiek eruitziet.
Dit zijn de belangrijkste keuzes:
Eind 2024 leidde de aanpassing van de bpm-regels nog tot een sterke stijging van de verkoop van dieselbestelwagens. Veel ondernemers kozen toen bewust voor een dieselvoertuig. Als jij een van die ondernemers bent, is het verstandig om nu al te beoordelen of dit voertuig je in 2027 of daarna voor problemen stelt.
Ondernemers die regelmatig leveren in binnensteden of werken in stedelijke gebieden, hebben belang bij een concrete planning vóór het einde van 2026. Te laat overstappen betekent niet alleen gedoe, maar kan ook leiden tot het mislopen van opdrachten als je klanten of opdrachtgevers alleen bereikbaar zijn via een zone.
Gemeenten bieden gratis advies aan ondernemers die moeten overstappen op uitstootvrij vervoer. Neem contact op met de gemeente waar je het meest opereert om te weten wat er in jouw regio beschikbaar is.
Controleer je voertuig via de kentekencheck op Op weg naar ZES en vraag vanaf 1 juli 2026 een ontheffing aan via de RDW als je daarvoor in aanmerking komt.
De invoering van de zero-emissiezone voor emissieklasse 5 bestelauto’s per 1 januari 2027 is geen verre toekomstmuziek meer. Als werkgever heb je de komende maanden de tijd om te beoordelen wat dit voor jouw bedrijfsvoering betekent. Controleer je kentekens, bekijk je opties en maak gebruik van het gratis advies dat gemeenten bieden. Wie nu plant, voorkomt straks onnodige kosten, logistieke stress en het risico op gemiste opdrachten.
Bron: Accountancy Vanmorgen
Actueel
SLIM-subsidie mkb vanaf 19 augustus: € 6 miljoen beschikbaar
Eerste medewerker aannemen? Dit moet je als werkgever regelen
Psychische klachten blijven de meest gemelde beroepsziekten
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Mkb-ondernemingen kunnen vanaf 19 augustus 2026 weer de SLIM-subsidie mkb aanvragen. Deze subsidie helpt werkgevers om leren en ontwikkelen op de werkvloer te stimuleren. Voor het tweede aanvraagtijdvak is € 6 miljoen beschikbaar. Dat is bijna de helft van het budget in het eerste tijdvak. Bovendien wordt bij overtekening geloot. Een goede voorbereiding van de […]
Je eerste medewerker aannemen is een belangrijke stap voor je bedrijf. Je krijgt extra capaciteit en kunt werkzaamheden verdelen, maar je krijgt ook nieuwe verantwoordelijkheden. Denk aan een arbeidsovereenkomst, loonheffingen, salarisadministratie en arbeidsomstandigheden. Bovendien kost een medewerker meer dan alleen het afgesproken brutoloon. Met een goede voorbereiding weet je wat je moet regelen en welke […]
Psychische klachten en aandoeningen aan het houding- en bewegingsapparaat blijven de meest gemelde beroepsziekten in Nederland. Dat blijkt uit het rapport Beroepsziekten in Cijfers 2026 van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB). De cijfers laten zien dat beroepsziekten vaak leiden tot langdurige uitval. Voor werkgevers is het daarom belangrijk om arbeidsrisico’s tijdig te herkennen en […]
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk