Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / 30%-regeling voor expats voorlopig nog niet versoberd
Het demissionaire kabinet kiest ervoor om de 30%-regeling voor expats voorlopig niet te wijzigen. De motie van de Tweede Kamer om deze fiscale regeling te versoberen, wordt daarmee nu niet uitgevoerd.
In oktober nam de Tweede Kamer een motie aan van voormalig Kamerlid Ilse Saris (NSC). In deze motie werd gevraagd om de 30%-regeling voor expats – de fiscale tegemoetkoming voor buitenlandse werknemers – in te perken.
De voorstellen waren onder meer:
Doel:
BBB-staatssecretaris Heijnen, verantwoordelijk voor Fiscaliteit, heeft aangegeven dat het kabinet op dit moment niet wil uitvoeren. Nu komen met een wetsvoorstel voor een versoberende wijziging van de 30%-regeling voor expats zou volgens hem namelijk niet passen bij de demissionaire status van het kabinet.
De staatssecretaris wijst op het belang van stabiel fiscaal beleid. De fiscale regeling voor expats is de afgelopen jaren al meerdere keren aangepast. Nieuwe wijzigingen zouden volgens hem zorgen voor extra onzekerheid bij werkgevers en werknemers. Bovendien zou de expatregeling per saldo meer opleveren dan hij kost.
Wel werkt het demissionaire kabinet aan het tegengaan van laagbetaalde arbeidsmigratie en een verschuiving naar hoogproductieve (hoogbetaalde) arbeid.
De staatssecretaris vreest dat Nederlandse werkgevers met een versobering van de expatregeling geen kennismigranten meer uit het buitenland aan kunnen trekken. Veel omringende Europese landen hebben namelijk een fiscaal meer aantrekkelijke expatregeling. En kennismigranten een belangrijke bijdrage leveren aan de Nederlandse economie op het gebied innovatie en aan grote maatschappelijke opgaven, zoals de energietransitie en de overgang naar een circulaire economie.
Verder ziet de staatssecretaris praktische problemen bij de voorgestelde wijzigingen voor de 30%-regeling voor expats. Hij wijst erop dat er geen uniforme lijst van erkende tekortberoepen is en dat bestaande bronnen uiteenlopen qua detailniveau en tijdshorizon. Ook acht hij het niet realistisch om van de Belastingdienst te verwachten dat die kan beoordelen welke werkzaamheden een werknemer in de praktijk daadwerkelijk verricht en of de werknemer daarom onder het tekortberoep valt.
Bron: Accountancy Vanmorgen
Actueel
Investeren in mensen is investeren in continuïteit
Nieuwe rekeningnummers Belastingdienst per 1 mei 2026
Uitzondering verbod contante betalingen vanaf € 3.000
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Krapte op de arbeidsmarkt, verzuim, verloop, werkdruk, leiderschap, teams die niet optimaal samenwerken. Het zijn onderwerpen die steeds meer impact hebben op de continuïteit van een bedrijf. In de DUS van ondernemersvereniging Lindus uit Zevenaar een interview met Sanneke Peters, Manager M&O en HR consultant/psycholoog bij Vitacon Luteijn, over hoe haar team ondernemers inspireert om […]
Per 1 mei 2026 stapt de Belastingdienst over van ING naar Rabobank. Alleen de bank en het rekeningnummer veranderen. De manier waarop je betaalt blijft hetzelfde. Wat verandert er voor jou? Vanaf 1 mei 2026 staat het nieuwe Rabobank-rekeningnummer op de betaalinformatie die je van de Belastingdienst ontvangt. Dit geldt voor loonheffingen, btw, inkomstenbelasting en […]
Vanaf 1 januari 2026 geldt een verbod op contante betalingen vanaf € 3.000 voor goederen. Hierbij geldt een uitzondering voor aankopen buiten de EU. Andere uitzonderingen worden niet ingevoerd. Verbod contante betalingen vanaf € 3.000 Contante betalingen vanaf € 3.000 zijn vanaf 1 januari 2026 in Nederland verboden. Het verbod geldt voor alle ondernemers die […]
Wil je jouw IB-onderneming, bijvoorbeeld een eenmanszaak, met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2026 vanuit een bv uitoefenen? Voor ruisende inbreng moet je actie ondernemen vóór 1 april 2026 en voor geruisloze inbreng vóór 1 oktober 2026. Verschil ruisende of geruisloze inbreng Als je een onderneming ruisend de bv inbrengt, moet je fiscaal afrekenen over […]
Voor veel werkgevers is de deadline voor de WKR afrekening 2025 een kwestie van dagen. Heb je in 2025 de vrije ruimte van de werkkostenregeling overschreden, dan moet je dit uiterlijk in je tweede aangifte loonheffingen 2026 verwerken. Bij een vierwekenaangifte is de deadline al 22 maart 2026. Bij een maandaangifte heb je tot en […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk