Verandering biedt kansen
Home / Events / Kennissessie / Masterclass WAZO
De WAZO is een wet die iedereen kent en tegelijk vaak verkeerd wordt toegepast. Het stelsel lijkt overzichtelijk, maar in de dagelijkse praktijk blijkt het juist een puzzel. Aanvragen die anders lopen dan verwacht, uitzonderingen die nét niet in het systeem passen en steeds meer medewerkers die actief gebruikmaken van hun verlofrechten.
Als werkgever of HR-professional wil je die processen soepel en correct laten verlopen. Niet alleen om compliant te zijn, maar ook om vertrouwen en rust te bieden aan medewerkers. Tijdens deze masterclass duiken we dieper in de WAZO dan ooit tevoren. Je leert precies hoe je de wet toepast in echte werksituaties en hoe je administratieve stappen foutloos doorloopt.
Deze editie is volledig geactualiseerd. Denk aan recente jurisprudentie, praktische knelpunten waar organisaties mee te maken krijgen en concrete voorbeelden uit de werkvloer van nu.
Deel dit event
Data en tijden
Trainers
Kosten
€ 199
Locatie
Wijchen of Zevenaar
HR-specialist Melanie Wesdorp en jurist Laura van Alst nemen je aan de hand van actuele casussen mee door de verlofregelingen binnen de WAZO. Niet vanuit theorie, maar vanuit de praktijk waar jij dagelijks mee te maken hebt. Je leert wat jouw verantwoordelijkheden zijn, hoe je in bijzondere situaties de juiste beslissingen neemt en hoe je administratieve processen zo inricht dat fouten worden voorkomen.
We gaan concreet aan de slag met:
Het volledige overzicht van WAZO-verlofregelingen in 2026
Veelgemaakte fouten in aanvragen en hoe je die voorkomt
De juiste stappen bij meldingen en aanvragen
Wanneer verlof betaald is, wanneer niet en welke uitzonderingen gelden
De verwerking in HR- en salarisadministratie
Hoe je medewerkers goed begeleidt bij complexe situaties
Praktijkcases die je direct helpen in je eigen organisatie
Deze masterclass is bedoeld voor HR-professionals, leidinggevenden, werkgevers en ondernemers die:
actuele WAZO-wetgeving goed willen kunnen toepassen
zeker willen weten dat aanvragen correct en efficiënt worden verwerkt
houvast zoeken bij lastige situaties of uitzonderingen
medewerkers helder en professioneel willen ondersteunen
hun HR-processen willen versterken en risico’s willen minimaliseren
In de praktijk blijkt de WAZO minder eenvoudig dan hij op papier lijkt. Aanvragen lopen anders dan verwacht, uitzonderingen zijn soms lastig te beoordelen en de administratie moet kloppen. Daarom werken we in deze editie met herkenbare voorbeelden en duidelijke stappen, zodat je precies weet hoe je de wet toepast in jouw organisatie.
Je gaat naar huis met:
overzicht en zekerheid
duidelijke stappenplannen
direct toepasbare kennis
voorbeelden die je kunt gebruiken binnen jouw HR-beleid
Misschien ook interessant?
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk