Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
De Belastingdienst gaat de aangifte inkomstenbelasting 2013 extra controleren op aftrekposten. Eén van die aftrekposten is de giftenaftrek. Omdat dit een speerpunt is treft u hieronder wat aandachtspunten voor de aftrek van giften.
Een (gewone) gift is alleen aftrekbaar als deze is gedaan aan een Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI). Bovendien moet u desgevraagd kunnen aantonen – bijvoorbeeld met een bankafschrift – dat u de gift ook echt heeft gedaan. Wilt u controleren of het goede doel waaraan u geld heeft gegeven ook daadwerkelijk is geregistreerd, dan kan dat met het programma ‘ANBI opzoeken’ van de Belastingdienst.
Sinds kort zijn de regels voor ANBI’s aangescherpt. Zo moet een ANBI vanaf 1 januari 2014 een aantal gegevens publiceren op een (eigen) internetsite. ANBI’s die niet voldoen aan de aangescherpte regels kunnen hun status als ANBI verliezen. Geeft u geld aan een goed doel, controleer dan of deze instelling nog steeds geregistreerd staat als ANBI.
Ook wanneer u als vrijwilliger afziet van een kostenvergoeding, kan dit onder voorwaarden worden aangemerkt als een aftrekbare gift.
Voor gewone giften geldt een drempel en een plafond. De hoogte van de drempel en het maximaal aftrekbare bedrag aan giften is onder meer afhankelijk van het verzamelinkomen van uzelf en uw partner.
Heeft u een gift gedaan aan een culturele ANBI, dan mag u deze gift voor de giftenaftrek verhogen met 25%. Voor deze verhoging geldt wel een maximum van € 1.250. Dit maximum geldt voor alle giften (dus ook periodieke) aan culturele instellingen tezamen.
Periodieke giften gedaan aan een (culturele) ANBI of een niet vennootschapsbelastingplichtige vereniging met minimaal vijfentwintig leden zijn onder voorwaarden volledig aftrekbaar. Er geldt geen drempel en geen plafond. De gift moet dan wel zijn vastgelegd in een bij de notaris opgemaakte akte voor een periode van ten minste vijf jaar.
Per 2014 is een bij de notaris opgemaakte akte niet langer noodzakelijk voor de aftrekbaarheid van een periodieke gift. De gift mag ook zijn vastgelegd in een onderhandse akte van schenking die vervolgens wel aan alle andere voorwaarden moet voldoen.
Actueel
Hoge brandstofkosten versnellen elektrificatie wagenpark bij werkgevers
Compensatie transitievergoeding langdurig zieke medewerker blijft waarschijnlijk tot 2028
Wetsvoorstel: oordeel bedrijfsarts leidend bij re-integratie
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Hoge brandstofkosten zorgen ervoor dat werkgevers kritischer naar hun zakelijke mobiliteit kijken. Vooral de elektrificatie van het wagenpark krijgt hierdoor extra vaart. Tegelijk sturen organisaties scherper op kosten, zakelijke kilometers en thuiswerken. Voor werkgevers is dit daarom een goed moment om het mobiliteitsbeleid opnieuw te beoordelen. Zeker met het oog op de voorgenomen pseudo-eindheffing voor […]
De compensatie transitievergoeding langdurig zieke medewerker blijft waarschijnlijk langer bestaan. Uit de Prinsjesdagstukken blijkt dat de voorgenomen afschaffing per 1 januari 2027 in elk geval één jaar wordt uitgesteld. Dat is belangrijk voor werkgevers die na twee jaar ziekte een arbeidsovereenkomst willen beëindigen. Voorlopig kunnen alle werkgevers de betaalde transitievergoeding nog laten compenseren. Wel blijft […]
Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de re-integratie van een zieke medewerker. Daarbij speelt het oordeel over wat een medewerker medisch nog aankan een belangrijke rol. Een nieuw wetsvoorstel moet werkgevers op dit punt meer zekerheid geven. Het oordeel van de bedrijfsarts wordt leidend bij de toets van de re-integratie-inspanningen door UWV. Daardoor moet vooral […]
Minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft vragen uit de Tweede Kamer beantwoord over het wetsvoorstel loontransparantie. Zijn antwoorden geven meer duidelijkheid over wat werkgevers kunnen verwachten. Zo gaat hij in op het verbod om naar het eerdere salaris van sollicitanten te vragen, het recht op looninformatie en de verplichte loonrapportage. Ook wordt duidelijker […]
De Belastingdienst heeft de eerste Nieuwsbrief Loonheffingen 2027 gepubliceerd. Hierin staat informatie over nieuwe regels voor het inhouden en betalen van loonheffingen vanaf 1 januari 2027. Deze eerste uitgave gaat over het samenvoegen van loon wanneer een socialezekerheidsuitkering tegelijk met ander loon wordt uitbetaald. De Belastingdienst verwacht in september 2026 een volgende uitgave van de […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk