Sterk leiderschap draait allang niet meer alleen om sturen. De beste leidinggevenden weten wanneer ze de richting bepalen en wanneer ze juist moeten luisteren, spiegelen en ondersteunen.
In onze training Coachend leidinggeven ontwikkel je precies die balans: tussen sturen en steunen. Praktisch, persoonlijk en met impact.
Meer weten? Bel of mail ons.
De werkvloer verandert. Teams worden zelfstandiger. Medewerkers vragen om meer ruimte en vertrouwen. Maar ook om duidelijkheid, veiligheid en richting.
Dat vraagt om leidinggevenden die:
Coachend leidinggeven is dé sleutel tot eigenaarschap, betere samenwerking en duurzame teamontwikkeling.
De training is ontwikkeld voor:
Je worstelt met vragen als:
De training is opgebouwd rond zes kernthema’s:
Je leert door te doen: oefenen, reflecteren, feedback krijgen. Je werkt met je eigen casussen, zodat alles direct toepasbaar is.
Na afloop van de training:
De training bestaat uit twee ochtenden, met een paar weken ertussen. Dat geeft je de ruimte om te oefenen in je dagelijkse praktijk. In de tweede bijeenkomst reflecteer je op wat werkte, wat niet, en hoe je nog verder kunt verdiepen.
We werken met kleine groepen van maximaal 12 deelnemers, zodat er veel ruimte is voor persoonlijke aandacht en interactie.
Ben je benieuwd of deze training past bij jouw situatie of leiderschapsvragen? Onze specialisten denken graag met je mee. Neem vrijblijvend contact met ons op, we bespreken samen wat het beste aansluit bij jouw leerdoelen.
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk