Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Niet altijd recht op vergoeding belastingrente bij rechtsherstel box 3
Bij het rechtsherstel in box 3 wordt alleen belastingvermindering toegepast en bestaat niet altijd recht op vergoeding van belastingrente. Dat benadrukt de staatssecretaris van Financiën. Hij licht toe waarom de huidige wettelijke regeling niet wordt aangepast.
De hoofdregel op basis van wetgeving is dat bij rechtsherstel box 3 alleen (belasting)rente wordt vergoed als:
De staatssecretaris stelt dat geen sprake is geweest van bewuste misleiding door de Belastingdienst. De Belastingdienst heeft belastingplichtigen geadviseerd om te wachten met indienen van gegevens over het werkelijk rendement tot de beschikbaarheid van het formulier OWR (in juli 2025) en tot het ontvangen van een attentiebrief. Dit voor een goed verloop van de hersteloperatie.
De Tweede Kamer stelde het gebruik van het formulier OWR verplicht door een amendement op de Wet tegenbewijsregeling box 3. Het formulier is specifiek ontwikkeld om het rechtsherstel box 3 zo zorgvuldig en uitvoerbaar mogelijk te maken voor de Belastingdienst en de betrokken belastingplichtigen. Het vergoeden van belastingrente was geen overweging bij de communicatie hierover.
In juli 2025 was het formulier OWR klaar voor gebruik en konden belastingplichtigen het tegenbewijs leveren. Wegens dreigende verjaring van de aanslagtermijn is de Belastingdienst in een groot aantal gevallen genoodzaakt geweest om de aanslagen inkomstenbelasting over 2021 en 2022 vast te stellen, voordat de belastingplichtigen tegenbewijs geleverd hadden of konden leveren. Het wettelijke gevolg van deze samenloop: in deze gevallen wordt geen belastingrente vergoed bij een latere belastingvermindering op grond van het ingediende formulier OWR.
Het kabinet acht de bestaande regeling passend. De staatssecretaris beschouwt alleen belastingvermindering “passend en voldoende rechtsherstel”. Het vergoeden van belastingrente wordt juridisch niet noodzakelijk geacht.
Het kabinet kiest ervoor om de huidge wettelijke regeling niet te verruimen een geen aanvullende opties uit te werken, omdat:
Bron: Taxence
Actueel
SLIM-subsidie mkb vanaf 19 augustus: € 6 miljoen beschikbaar
Eerste medewerker aannemen? Dit moet je als werkgever regelen
Psychische klachten blijven de meest gemelde beroepsziekten
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Mkb-ondernemingen kunnen vanaf 19 augustus 2026 weer de SLIM-subsidie mkb aanvragen. Deze subsidie helpt werkgevers om leren en ontwikkelen op de werkvloer te stimuleren. Voor het tweede aanvraagtijdvak is € 6 miljoen beschikbaar. Dat is bijna de helft van het budget in het eerste tijdvak. Bovendien wordt bij overtekening geloot. Een goede voorbereiding van de […]
Je eerste medewerker aannemen is een belangrijke stap voor je bedrijf. Je krijgt extra capaciteit en kunt werkzaamheden verdelen, maar je krijgt ook nieuwe verantwoordelijkheden. Denk aan een arbeidsovereenkomst, loonheffingen, salarisadministratie en arbeidsomstandigheden. Bovendien kost een medewerker meer dan alleen het afgesproken brutoloon. Met een goede voorbereiding weet je wat je moet regelen en welke […]
Psychische klachten en aandoeningen aan het houding- en bewegingsapparaat blijven de meest gemelde beroepsziekten in Nederland. Dat blijkt uit het rapport Beroepsziekten in Cijfers 2026 van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB). De cijfers laten zien dat beroepsziekten vaak leiden tot langdurige uitval. Voor werkgevers is het daarom belangrijk om arbeidsrisico’s tijdig te herkennen en […]
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk