Informatie over opening TVL Q4 2021

Vanwege de aangescherpte coronamaatregelen komt er een nieuwe TVL-periode: TVL Q4 2021. De opening is afhankelijk van wijziging van de subsidieregeling en goedkeuring door de Europese Commissie.

Met TVL Q4 2021 vervalt de aangekondigde regeling Vaste lasten voor onder andere Nachtsluiting (VLN).

Vijf stappen tot opening

Om TVL Q4 2021 te kunnen openen, zijn er nog vijf noodzakelijke stappen nodig. Het lukt helaas niet om alle stappen binnen twee weken te zetten.

Vijf stappen tot opening TVL Q4 2021:

De subsidieregeling voor TVL Q4 2021 wordt zo snel mogelijk aangepast naar de nieuwe voorwaarden. De definitieve regeling gaat vervolgens naar de Europese Commissie voor goedkeuring.
De Europese Commissie beoordeelt de definitieve subsidieregeling en moet deze goedkeuren.
Na goedkeuring van de Europese Commissie ondertekent de minister van EZK de TVL subsidieregeling.
De subsidieregeling wordt in de Staatscourant gepubliceerd.
Een werkdag na de publicatie in de Staatscourant kan TVL Q4 2021 open.

Zodra de openingsdatum van TVL Q4 2021 bekend is, wordt dit gepubliceerd op de website van de RVO. Als ondernemer kan je je aanmelden voor een update. Uiteraard zullen wij je ook op de hoogte houden via onze website en socials.

Meer informatie

Wil je meer weten over TVL óf heb je vragen over andere coronasteunmaatregelen? Onze specialisten van de Corona Helpdesk staan voor je klaar.

Bron: RVO.nl

Terug

Nog niet uitgelezen?

Alle berichten

Nieuws

Stolwijk Kelderman aangesloten bij MSI Global Alliance

Per 1 maart 2025 heeft Stolwijk Kelderman (SK) zich aangesloten bij MSI Global Alliance, een toonaangevend internationaal netwerk van onafhankelijke kantoren voor accountancy en fiscaal en juridisch advies. Fiscalist Jeffrey Kemperman en accountant Jos Klein Haneveld zijn nauw betrokken bij de internationale samenwerking. Beide zien de aansluiting als een sterke extra mogelijkheid om klanten op […]

Lees bericht

Blogs

De RI&E: zorg dat het méér wordt dan een verplicht nummer

Waar begin ik? Die vraag krijgen we met regelmaat van ondernemers die weten dat ze een Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) moeten hebben, maar niet goed weten hoe ze dit praktisch aanpakken. Sommigen zien het als een verplichte checklist waar ze vooral “aan moeten voldoen.” Anderen zien het belang wel, maar weten niet hoe ze zorgen […]

Lees bericht

Blogs

Waarom zou je een interim HR-adviseur inschakelen?

HR-specialist Anneke werkte tot eind vorig jaar als HR-businesspartner aan werkgeverszijde. Nu gaat ze bij ons haar kennis en ervaring voor tal van werkgevers inzetten als interim HR-adviseur. Anneke vertelt hoe dat in de praktijk werkt en wat de voordelen zijn voor ondernemers en werkgevers. Door Anneke van Huët, HR-consultant Waarvoor kunnen werkgevers jou inschakelen? […]

Lees bericht

Blogs

Gedragsverandering in organisaties: doorbreek patronen en stimuleer eigenaarschap

Organisaties veranderen continu. Door technologische innovaties, personeelstekorten en veranderende klantverwachtingen moeten bedrijven ook wel. En waar leiders vaak vooruit kijken, blijft echte verandering uit zonder een lerende organisatie. Actief leren en ‘afleren’, initiatief en flexibiliteit zijn daarom de belangrijkste vaardigheden van dit moment. Toch blijkt verandering in de praktijk lastig. Hoe zorg je ervoor dat […]

Lees bericht

Blogs

Kan jouw bedrijf zonder salarisprofessional?

Wat zijn sleutelposities in jouw organisatie? ‘Sales’ en ‘productie’ zijn veelgehoorde werkgeversantwoorden op die vraag. Maar dan doe je volgens Matthijs Koppelaar, Manager Salaris & Advies bij Vitacon Luteijn, een hele belangrijke groep tekort: de salarisprofessionals. Want denk je even in, wat gebeurt er als lonen niet goed worden verwerkt en wet- en regelgeving niet […]

Lees bericht

Meer

Toon alles