Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Uw bv hoeft mogelijk vanaf 2018 minder vennootschapsbelasting te betalen. Het kabinet is van plan om de eerste belastingschijf te verlengen naar € 250.000 in 2018 en naar € 350.000 in 2021. Deze schijfverlenging is aantrekkelijk voor het Nederlandse mkb.
Vennootschapsbelasting
De vennootschapsbelasting kent twee tarieven. Dat ziet er in een schema als volgt uit:
Schijf Belastbaar bedrag Percentage 1e schijf € 200.000 20% 2e schijf Meerdere boven € 200.000 25%
Het kabinet is van plan om die eerste belastingschijf in 2018 te verlengen naar € 250.000 en in 2021 naar € 350.000. Bij een belastbaar bedrag van € 250.000 is uw bv nu aan vennootschapsbelasting € 52.500 kwijt (20% over € 200.000 en 25% over € 50.000). Bij een schijfverlenging in 2018 is dit € 50.000 (20% over € 250.000). Uw bv betaalt dan dus € 2.500 minder vennootschapsbelasting.
Let op! Of de eerste belastingschijf daadwerkelijk wordt verlengd, is nog niet zeker. Het is nog een voornemen van het kabinet. Verdere details volgen mogelijk met Prinsjesdag of pas volgend jaar.
Actueel
SLIM-subsidie mkb vanaf 19 augustus: € 6 miljoen beschikbaar
Eerste medewerker aannemen? Dit moet je als werkgever regelen
Psychische klachten blijven de meest gemelde beroepsziekten
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Mkb-ondernemingen kunnen vanaf 19 augustus 2026 weer de SLIM-subsidie mkb aanvragen. Deze subsidie helpt werkgevers om leren en ontwikkelen op de werkvloer te stimuleren. Voor het tweede aanvraagtijdvak is € 6 miljoen beschikbaar. Dat is bijna de helft van het budget in het eerste tijdvak. Bovendien wordt bij overtekening geloot. Een goede voorbereiding van de […]
Je eerste medewerker aannemen is een belangrijke stap voor je bedrijf. Je krijgt extra capaciteit en kunt werkzaamheden verdelen, maar je krijgt ook nieuwe verantwoordelijkheden. Denk aan een arbeidsovereenkomst, loonheffingen, salarisadministratie en arbeidsomstandigheden. Bovendien kost een medewerker meer dan alleen het afgesproken brutoloon. Met een goede voorbereiding weet je wat je moet regelen en welke […]
Psychische klachten en aandoeningen aan het houding- en bewegingsapparaat blijven de meest gemelde beroepsziekten in Nederland. Dat blijkt uit het rapport Beroepsziekten in Cijfers 2026 van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB). De cijfers laten zien dat beroepsziekten vaak leiden tot langdurige uitval. Voor werkgevers is het daarom belangrijk om arbeidsrisico’s tijdig te herkennen en […]
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk