Eindejaarstips voor werkgevers

Het einde van het jaar is in zicht. Wat kun je fiscaal dit jaar nog regelen? Waar moet je op anticiperen? Op welke zaken moet moet je je voorbereiden voor het nieuwe jaar?

In de Special Eindejaarstips geven wij tips en adviezen in zeven verschillende categorieën.

De tips voor werkgevers zijn:

Loonkostenvoordeel voor lage lonen
Benut uw mogelijkheden binnen de werkkostenregeling
Heroverweeg concernregeling binnen werkkostenregeling
Vier kerst dit jaar ‘WKR-optimaal’ met uw personeel
Vorm een voorziening voor een transitievergoeding
Bereid u voor op de wijziging reiskosten- en thuiswerkvergoeding
Vraag tijdig de verhoogde WBSO aan

Behalve tips voor werkgevers vind je in onze special ook tips en adviezen voor alle belastingplichtigen, ondernemers in de inkomstenbelasting, de bv en de dga, automobilisten, woningeigenaren en tips inzake de btw. Download de Special Eindejaarstips voor meer informatie en tips.

Meer informatie

Wil je meer informatie over onze Special Eindejaarstips 2021, wil je weten welke tips in jouw situatie toepasbaar zijn of ben je op zoek naar advies op maat? Neem dan contact op met onze adviseurs. Zij kijken graag mee naar wat voor jou interessante opties zijn.

Terug

Nog niet uitgelezen?

Alle berichten

Blogs

Wettelijk minimumuurloon – Dit verandert er

Met ingang van 1 januari 2024 geldt er een wettelijk minimumuurloon voor alle medewerkers van 21 jaar en ouder. Vaste minimum maand-, week- en daglonen verdwijnen daarmee. Wat gaat er veranderen? En wat kan dit voor jouw organisatie betekenen? Ik leg het je uit. Door Laura van Alst, Arbeidsjurist Als het gaat om het wettelijk […]

Lees bericht

Blogs

Loonadministratie 2023-2024: bereid je voor op de jaarwisseling

Het jaar is alweer bijna voorbij, en dan is het natuurlijk belangrijk dat alles goed op orde is wat betreft de loonadministratie voor de overgang van 2023 naar 2024. Wat moet je daarvoor nog regelen en bij ons aanleveren?In dit blog neem ik je graag mee door alle belangrijke stappen en documenten die nodig zijn […]

Lees bericht

Blogs

Updatekracht en andere voordelen van generatiediversiteit

Niet eerder stond je met vijf generaties tegelijk op de werkvloer. Hoe ga je als werkgever om met die generatiediversiteit? Hoe zorg je dat elke generatie met haar eigen kenmerken en unieke perspectieven optimaal kan bijdragen aan jouw organisatie? Ik verklap je graag de voor mij meest waardevolle take-away uit onze recente HR Kenniskring. Zhané […]

Lees bericht

Nieuws

Update Special Eindejaarstips 2023

In oktober kon je in de Special Eindejaarstips al lezen wat dit jaar fiscaal nog mogelijk is. Nu het Belastingplan 2024 in de Tweede Kamer is behandeld, zitten daar een aantal wijzigingen. We hebben ze voor je gemarkeerd in de bestaande special. Download de Update Special Eindejaarstips 2023 Tips voor alle belastingplichtigen Over het voorkomen […]

Lees bericht

Blogs

Wat jij als werkgever moet weten over de rapportageverplichting Werkgebonden Personenmobiliteit

Je hebt wellicht al gehoord van de “Rapportageverplichting Werkgebonden Personenmobiliteit” (WPM), een term die veel stof heeft doen opwaaien in de afgelopen tijd. Deze regeling kan een grote impact hebben op bedrijven en hun bijdrage aan het verminderen van CO2-uitstoot. Als werkgever is het belangrijk om te begrijpen wat deze verplichting inhoudt, wie erdoor wordt […]

Lees bericht

Meer

Toon alles