Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Vanaf 1 juli 2016 is het niet meer mogelijk om de motorrijtuigenbelasting voor uw auto voor een heel jaar in één keer vooruit te betalen. Betaling kan voortaan alleen per maand of per drie maanden.
Bent u gewend om de motorrijtuigenbelasting voor het hele jaar vooruit te betalen, dan staat u een verandering te wachten. Per 1 juli 2016 wordt deze vooruitbetaling afgeschaft. U kunt dan op twee verschillende manieren uw motorrijtuigenbelasting betalen: per maand met automatische incasso of per drie maanden met acceptgiro.
Let op! Ontvangt u van de Belastingdienst vóór 1 juli 2016 nog een jaarrekening motorrijtuigenbelasting, dan kunt u deze op de normale manier betalen.
Wenst u per maand te gaan betalen, dan gaat de automatische incasso pas in na afloop van de periode waarvoor u al – door middel van jaarlijkse vooruitbetaling – betaald heeft.
Wenst u per drie maanden te betalen met een acceptgiro dan is ook dat afhankelijk van het moment waarop de jaarbetaling afloopt. Stel u heeft motorrijtuigenbelasting betaald voor de periode 5 april 2016 tot en met 4 april 2017. U ontvangt dan te zijner tijd van de Belastingdienst een acceptgiro voor een tijdvak van drie maanden dat ingaat op 5 april 2017.
Let op! Voor een vrachtauto is betaling van motorrijtuigenbelasting alleen mogelijk per drie maanden met acceptgiro.
Actueel
Eerste Kamer stemt in met Wet meer zekerheid flexwerkers: dit verandert er voor werkgevers
Nieuwe tweestapsverificatie Nmbrs: Visma Connect
Update Special Lonen 2026
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. De wet moet medewerkers met een flexibel contract meer zekerheid geven over werk en inkomen. Wat dit voor jou als werkgever betekent? Onder andere dat nulurencontracten verdwijnen, de ketenregeling wordt aangescherpt en de positie van uitzendkrachten verbetert. De meeste onderdelen […]
Vanaf 1 juli 2026 verandert de manier waarop je inlogt in Nmbrs. Vanaf dan maakt Nmbrs gebruik van Visma Connect met tweestapsverificatie (2FA). Dit maakt het eenvoudiger én veiliger. Met Visma Connect log je straks nog maar één keer in voor al je Nmbrs-accounts en je gebruikt daarbij één verificatiecode. Wat verandert er? Met Visma […]
De Update Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dit is een actueel en praktisch naslagwerk voor werkgevers en HR medewerkers. De update is dit jaar uitgebreider dan anders. Sinds de versie van januari is er veel nieuwe wet- en regelgeving bijgekomen. Je vindt in de special actuele cijfers en relevante regels over onder andere […]
De Hoge Raad heeft op 25 juni 2026 definitief geoordeeld dat belastingplichtigen die geen of te laat bezwaar maakten tegen de box 3-heffing over 2017 tot en met 2020 geen recht hebben op rechtsherstel. Daarmee komt een einde aan de massaalbezwaarplusprocedure en is voor deze groep een teruggaaf box 3 over deze jaren definitief van […]
Werken in de hitte brengt risico’s met zich mee voor de gezondheid, veiligheid en prestaties van medewerkers. Als werkgever ben je wettelijk verplicht om deze arborisico’s te voorkomen of zoveel mogelijk te beperken. Dat geldt voor buitenwerk, zoals bouw, groenvoorziening en wegwerk, maar ook voor binnenwerk in warme ruimtes. Met een goed hittebeleid voorkom je […]
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk