Samen verder

Extern een bijdrage leveren, vast in dienst zijn, een leertraject volgen als stagiair of tijdelijk bij SKN werken als werkstudent. Het komt allemaal geregeld voor. Wie komt werken bij SKN wordt direct in het team opgenomen. De teams werken steeds meer op basis van eigen verantwoordelijkheid samen. Om de teams daarbij te ondersteunen, zetten we teamontwikkelsessies in. Op individueel niveau is er onze SKN academy en hebben wij speciale aandacht voor talentmanagement.

Introductieprogramma

We vinden het belangrijk dat nieuwe medewerkers zich zo snel mogelijk thuis voelen binnen SKN. Ons introductieprogramma, gemaakt voor en door medewerkers, wordt zeer gewaardeerd. Al op de eerste werkdag helpen wij nieuwe collega’s erbij de organisatie en collega’s te leren kennen.

Balans

Het maken van overuren, kunnen wij niet helemaal uitsluiten. Toch vinden wij dat er een werkbare balans moet zijn tussen zakelijk en privé. Een groot aantal van onze medewerkers werkt parttime en kan daardoor heel goed die balans bewaken.

Wij hechten veel waarde aan inclusie en gelijkwaardigheid. Binnen Stolwijk Kennisnetwerk maken wij geen onderscheid tussen mensen van verschillende seksen, leeftijden of rassen. Iedereen is welkom en krijgt dezelfde kansen. Dit geldt zowel voor operationele medewerkers, als voor medewerkers met een coördinerende of leidinggevende functie.

Meer dan werken

SKN beschikt over een zeer actieve personeelsvereniging die elk jaar diverse leuke en interessante evenementen organiseert voor alle collega’s. Zo is er het jaarlijkse personeelsfeest, vieren we voor kinderen van collega’s het Sinterklaasfeest en beleven we samen een bioscoopavond. Ook zijn er workshops, zoals bloemschikken en is er de pubquiz. Door het jaar heen organiseren ook medewerkers op eigen initiatief activiteiten met collega’s, zoals de deelname aan een triatlons, obstacleruns, de curling competitie en het bezoeken van (internationale) voetbalwedstrijden.

Hoe groter onze organisatie groeit, hoe belangrijker wij het vinden om ook op andere momenten, dan via ons werk, elkaar te blijven ontmoeten en te leren kennen.