Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / Opgelet: Nieuwe CAO Gemeenten beïnvloedt lokale regelingen
Recent heeft de Rechtbank Oost-Brabant een belangrijke uitspraak gedaan die van invloed kan zijn op lokale regelingen binnen gemeenten. Door wijzigingen in de CAO Gemeenten moeten sommige van deze regelingen wellicht aangepast of zelfs afgeschaft worden. Hieronder lichten we toe wat dit voor jou kan betekenen.
Sinds de normalisering van de rechtspositie van ambtenaren in 2020 is er veel veranderd. Zo hebben ambtenaren nu een civielrechtelijke arbeidsovereenkomst in plaats van een bestuursrechtelijke aanstelling. Rechtspositieregelingen zijn daarmee vervangen door cao’s, zoals de CAR-UWO voor gemeenten. Dat kan in de praktijk veranderingen voor lokale regelingen met zich meebrengen.
Een lokale verlofregeling vanuit 2011 voor oudere werknemers kwam onlangs onder vuur te liggen. De regeling was destijds het resultaat van lokaal arbeidsvoorwaardenoverleg tussen een gemeente en de Ondernemingsraad (OR). Oudere werknemers kregen onder deze regeling op voltijdsbasis 0,5 uur arbeidstijdverkorting per dag.
De nieuwste CAO Gemeenten bracht echter harmonisatie van enkele verlofregelingen met zich mee, specifiek ook voor verlof en vakantie. En aangezien de cao een standaard karakter heeft, mogen gemeenten er niet van afwijken. Noch in het voordeel, noch in het nadeel van medewerkers. Dus ontstond twijfel of de aangepaste lokale verlofregeling mocht worden voortgezet. De gemeente en OR legden de kwestie voor aan de rechter.
De uitspraak van de rechter luidde dat de lokale verlofregeling voor oudere werknemers in strijd was met de CAO Gemeenten. Want, zo werd aangegeven, de verlofregeling in de lokale context moest volgens de cao worden beschouwd als vakantie. En vakantie is al gedetailleerd in de cao vastgelegd en het dubbelop regelen van een onderwerp dat al in de cao is vastgelegd is niet toegestaan.
Blijf dus scherp op je lokale regelingen, vooral die rondom arbeidsvoorwaarden, en pas waar nodig een en ander aan naar de nieuwe CAO Gemeenten. Twijfel je over de geldigheid van een regeling? Bel of mail ons. We helpen je graag.
Actueel
Fiscale maatregelen uit het hoofdlijnenakkoord
Nieuwe EU-richtlijn voor betere bescherming tegen greenwashing
LIV vervalt en LKV ouderen bouwt af vanaf 2025
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
PVV, VVD, NSC en BBB hebben op 16 mei 2024 een hoofdlijnenakkoord gesloten. Hoewel dit nog moet leiden tot een gedetailleerd regeerakkoord, zien we hierin al wel diverse fiscale maatregelen. Wat kun je verwachten aan fiscale maatregelen uit het hoofdlijnenakkoord? Je leest het per thema. Maatregelen voor arbeid Uit het hoofdlijnenakkoord kunnen we de volgende […]
Vanaf medio 2026 geldt de nieuwe EU-richtlijn Empowering the Consumer for the Green Transition. Deze moet zorgen voor betere consumentenbescherming tegen greenwashing en consumenten concretere duurzaamheidsinformatie geven over producten en diensten. Nu vindt er nog regelmatig misleiding plaats met onvoldoende onderbouwde claims zoals ‘groen’ of ‘milieubewust’. Tegen greenwashing: Alleen milieuclaim met keurmerk De nieuwe EU-richtlijn […]
De Eerste Kamer heeft ingestemd met een wetsvoorstel waarin het LIV (het lage-inkomensvoordeel) vervalt per 2025 en het LKV (loonkostenvoordeel voor oudere werknemers) wordt afgebouwd vanaf 2025. LIV: Lage-inkomensvoordeel Het lage-inkomensvoordeel (LIV) vervalt per 2025. Het LIV is een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers die medewerkers in dienst hebben met een laag loon. De regeling verlaagt […]
Heb je box 3-vermogen aan te geven in je aangifte inkomstenbelasting over de jaren tot en met 2023? Het is de verwachting, dat de Hoge Raad in augustus of september uitspraak doet in het kader van een aantal box 3-arresten. Is die gunstig voor belastingplichtigen, dan kun jij je straks met digitaal met het formulier […]
Ben je als ondernemer van plan een volledig elektrische bedrijfsauto te kopen, dan kun je vanaf 23 april 2024 weer de Subsidieregeling Emissieloze Bedrijfsauto’s (SEBA) aanvragen. De subsidie voor elektrische bedrijfsauto’s bedraagt maximaal € 5.000 per bedrijfsauto. De SEBA is dit jaar voor het laatst beschikbaar. Voor welke auto’s? De SEBA subsidie voor elektrische bedrijfsauto’s […]
© 2024 - Stolwijk Kennisnetwerk