Sitemap
pagina's
- Aanmelden event
- Actueel
- Arbeidsmarkt
- Bedankt voor het invullen van de scan duurzame inzetbaarheid.
- Bedankt voor je aanmelding
- Bedankt!
- Bedankt! bel
- Bedankt! Download de voucher
- Bedankt! Download het bestand
- Bel mij terug
- Contactformulier
- Disclaimer
- Dossier Hoge Raad / Box 3
- Download de whitepaper met tips voor het voeren van een goed sollicitatiegesprek
- Duurzaamheid
- Eigen verantwoordelijkheid
- Hartelijk dank voor je aanmelding
- Inschrijfvoorwaarden
- Kennisdossier Kansen in crisistijd
- Kennisdossier publiek advies adviesgesprek formulier
- Kennisdossier: op naar een duurzaam succesvolle publieke sector
- Mensbenadering
- Onze specialisten
- Over Stolwijk Kennisnetwerk
- Overeenkomst Expertise Servicepakket 2022
- Overeenkomst Expertise Servicepakket 2023
- Privacy statement
- Procesbeheersing / Innovatie
- Route en contact
- Scan duurzame inzetbaarheid
- Sitemap
- Specialisten
- Specialisten én generalisten
- Stolwijk Kennisnetwerk
- Trainingen
- Vitaliteitsweken
- Voorwaarden HelloFresh
- Werken bij
- Wet- en regelgeving | getallen
- Home | Transparantieverslag
- Samenwerking
berichten
Blog
- Austerity and the 30% rule for employees from abroad
- Sneller sprake van vaste inrichting door wijziging belastingverdrag Nederland-Duitsland
- Zorgwerkgever, jij hebt geen ‘Thuisbezorgd’ nodig
- Versobering 30%-regeling voor werknemers uit buitenland
- Wijziging Wet flexibel werken – Mogen grenswerkers ook werken waar ze willen?
- Belastingverdrag Nederland-Duitsland verandert
- Doing business in the Netherlands as an international company
- Ben jij al helemaal klaar voor (of met) de nieuwe cao VVT?
- Vrouwenquotum: prima regel of slaan we de plank mis?
- Slim omgaan met de SLIM-subsidie
- Onze toekomst in handen van werkstudenten
- Meebewegen met de arbeidsmarkt
- Stijgende prijzen, hoe ga je daar als ondernemer mee om?
- Permanente Educatie (PE): nooit klaar met leren
- Hybride werken: de nieuwe norm
- Een auto kopen in Duitsland? Hier moet je rekening mee houden
- Hoe voorspel je het potentieel van je (toekomstige) medewerker?
- Belastingdienst en cryptovaluta: hoe ga je ermee om?
- Krapte op de arbeidsmarkt: pas je selectiebeleid aan
- Vertrouwenspersoon: een must voor iedere goede werkgever
- Hoe geef je leiding aan thuiswerkers?
- Je eigen huis financieren: zoveel mensen, zoveel opties
- Mijn medewerker is vaak ziek. Wat zijn mijn opties?
- Blog: Neem de regie over jouw loopbaan
- Voorzie je gedwongen ontslagen? Start dan tijdig met de voorbereiding!
- Hoeveel tijd heb je nodig om te rouwen?
- Een brede kijk op de inclusieve arbeidsmarkt
- Krapte op de arbeidsmarkt? Hier liggen je kansen!
- Ondernemers moeten écht kunnen ondernemen
- SBR: de standaard voor communicatie met je bank
- Hoe selecteer je de juiste kandidaat voor een functie?
- Minder bedrijfsartsen, meer zorgvraag. Wat nu?
- De samenwerking binnen Stolwijk Kennisnetwerk
- Snelle vergelijking van je cijfers met RGS
- De valkuil óf succesfactor bij ieder fusie of overname: je medewerkers
- Hoe krijg je als klant het beste advies?
- NOW-verklaringen: halen we het op tijd?
- Een (elektrische) auto met Duits kenteken, gunstig of niet?
- Bitcoin en de fiscus: hoe zit het en wat brengt de toekomst?
- Data-analyse in Excel: een wereld vol wonderen
- Heb jij voldoende aandacht voor de 4 elementen van vitaliteitsmanagement?
- Hoe een moeilijke tijd ook iets goeds kan brengen
- Werken in Duitsland, wonen in Nederland: wat zijn de gevolgen als je thuis moet werken?
- Blog: Afstuderen bij een klant: win-win-win situatie
- Blog: trek je medewerkers over de drempel met een hoog salaris?
- Blog: IT is geweldig, maar ben je je bewust van de risico’s?
- Blog: Een goede balans tussen werk en privé = meer geluk
- De haat-liefde verhouding met de NOW
- Grensoverschrijdend ondernemen, wonen en/of werken? Laat je adviseren!
- Tip: Teruggaaf energiebelasting bij meer dan 1 onroerende zaak
- De kracht van intrinsiek gemotiveerde medewerkers
- Blog: WIEG-regeling voor partners = samen genieten!
- Stolwijk Kennisnetwerk, vitaliteit en samenwerking
- Blog: Coronacrisis versus het gezond houden van je medewerkers
- Blog: Trots op ons nieuwe SKN aanleverportaal
- Blog: Oog voor je mensen is de sleutel voor duurzaam succes
- Blog: wat kies jij: een assessment of een ongeschikte kandidaat aannemen?
- Blog: de meest gemaakte valkuilen bij het aannemen van nieuwe collega’s
- Blog: NOW-verantwoordingen: eervol en mooi werk!
- Blog: Thuiswerken, hoe houden onze medewerkers het vol?
- De 90% eis voor buitenlands belastingplichtigen is (al lang) niet meer heilig
- Blog: Wat zal 2021 brengen?
- Blog: Hoe ‘cybersecure’ is jouw organisatie?
- Blog: Voor als je van transparantie houdt
- Blog: Hoe dan?
- Blog: Ongewenste omgangsvormen op de werkvloer bij 1 op de 6 werknemers
- Wonen in het buitenland en de Wet excessief lenen bij de eigen vennootschap
- Blog: Nét niet de slimste accountant…
Box 3
- Overheid mogelijk nog meer kwijt aan compensatie spaartaks
- Niet-bezwaar makers box 3: zelfde rechten met én zonder verzoek ambtshalve vermindering
- Niet-bezwaarmakers box 3 hoeven geen verzoek om ambtshalve vermindering in te dienen
- Update box 3: Rechtsherstel en (definitieve) aanslagen
- Besluit rechtsherstel box 3 en controleren definitieve aanslagen inkomstenbelasting
- Aanslag IB 2021 in 2 delen bij box-3 inkomen
- Voorjaarsnota 2022
- Contouren toekomstig box 3-stelsel vanaf 2025
- Rechtsherstel box 3 massale bezwaren en niet onherroepelijke aanslagen bekend
- De nieuwe box 3-heffing: eerlijker, maar niet perse makkelijker
- Hoge Raad maakt korte metten met box 3
Corona
- Vraag definitieve berekening NOW tijdig aan
- Belastingschuld corona-uitstel betalen met g-rekening
- Versoepeling betalingsregeling belastingschuld door bijzonder uitstel
- Meerderheid Kamer voor extra uitstel tot 7 jaar voor belastingschuld door corona
- Meer flexibiliteit binnen aflossingsregeling coronabelastingschuld
- Subsidie COZO voor zorgbanen hervat
- Geen belasting betalen over TVL, wél opgeven
- TVL terugbetalen? Dat kan op verschillende manieren
- Verlenging terugbetaaltermijn corona-belastingschulden?
- TVL Q1 2022 vanaf vandaag aan te vragen
- Achtste periode NOW nu open, vooral horeca profiteerde van zevende periode
- Brussel akkoord met versoepelde omzetverliesgrens TVL
- Uitstel belasting betaling verlengd tot en met maart 2022
- Deadline aanvraag NOW en TVL!
- Omzetverlies TVL op basis van aangiften omzetbelasting niet onredelijk
- Coronasteun verder uitgebreid vanwege lockdown
- TVL Q4 2021: ook bij verwacht omzetverlies vanaf 20%
- Bbz als alternatief voor Tozo: voorwaarden tijdelijk soepeler
- Deadline vaststelling TVL Q2 2021 naar 8 maart
- Aanvragen TVL vierde kwartaal 2021 kan vanaf maandag
- Extra steun voor bedrijven verlengd naar Q1 2022
- TVL Q4 2021 opent voor de kerstdagen
- NOW5: wat verandert er en wat blijft hetzelfde?
- Kabinet breidt coronasteun voor ondernemers uit
- Informatie over opening TVL Q4 2021
- Uitbreiding steun na nieuwe coronamaatregelen
- Meer tijd voor aanvraag vaststelling NOW 1
- Vaststelling TVL tweede kwartaal vanaf half november
- Uiterlijk 31 oktober definitieve NOW 1 aanvragen
- Bijzonder uitstel van betaling ingetrokken, wel tijdelijke aanvullende tegemoetkomingen
- TVL: Uitstel vaststelling Q1 2021
- TVL: ben ik onderdeel van een groep? En welke invloed heeft dat op mijn TVL-aanvraag?
- Coronasteunmaatregelen: overzicht van aanvraagperiodes met belangrijke datums
- Werktijdverkorting (WTV) waarschijnlijk opnieuw opengesteld
- Mogelijkheden maatwerkafspraken met UWV en RVO over terugbetaling NOW/TVL
- Let op: bijzonder uitstel belastingbetaling eindigt 1 oktober 2021
- TVL Q3 2021: de inhoud van de regeling
- TVL: 3 dagen extra voor vaststellingsverzoek Q4 2020
- Coronasteun beëindigd, wel enkele uitzonderingen
- TVL derde kwartaal vanaf 31 augustus aan te vragen
- Voorkom problemen bij vaststellen TVL
- NOW aan te vragen voor juli tot en met september
- TVL Q3 2021 opent eind augustus
- Herzieningsverzoek hoofdactiviteit TVL Q4 2020 mogelijk t/m 5 augustus
- Ruimere bezwaarmogelijkheden niet-representatieve loonsom NOW
- Vaststelling compensatie inkomstenderving bij gemeenten
- Subsidieregeling evenementen uitgebreid
- Video: Stap voor stap door het TVL-aanvraagformulier
- NOW 6 loket open vanaf 26 juli: wat verandert er en wat blijft hetzelfde?
- Wijziging(en) bijzonder uitstel van betaling belastingen
- Betalingsregelingen voor ondernemers die TVL moeten terugbetalen
- Geen verdere versoepelingen wetsvoorstel excessief lenen
- Kabinet stopt steunpakket na september, versobering NOW derde kwartaal
- Ook bij thuiswerken een vaste reiskostenvergoedingen
- Uitstel van betaling belastingschulden verlengd tot 1 oktober
- Vanaf 25 juni om 08.00 uur kun je TVL Q2 2021 aanvragen
- Verlenging subsidieregeling ‘coronabanen in de zorg’
- Aanvragen zorgbonus per 15 juni gestart
- Openstelling TVL Q2 2021
- Aanvraagperiode NOW 3.3 gestart
- Vaccinatie onder werktijd: wel of niet doorbetaald?
- Subsidieregeling ‘coronabanen in de zorg’
- Voldoe aan de afwikkeling verplichtingen voor de Subsidieregeling Bonus Zorgprofessionals
- Verlenging aanvraagtermijn definitieve berekening NOW
- NOW 4.0: nu aan te vragen t/m 14 maart
- Vraag TVL aan vanaf 15 februari
Geen categorie
Geplande PE trainingen
Interview
- Diana Aalderink in gesprek met Gert Bouwhuis over duurzaamheid
- Kelly van Oene in gesprek met Joost Kelderman
- Geld maakt SKN-ers niet gelukkig
- Bewustwording IT Auditing vereist samenwerking
- Met gezonde energie op weg naar duurzaam ondernemerschap
- SKN Medewerkers-participatieplan zorgt voor verbinding
- Verantwoordelijkheid, een kwestie van geven en nemen
- Strategie van de klant centraal in SKN integraal adviesmodel
- Accountantscontrole gemeenten volgens specialistisch recept bij Stolwijk Kelderman
- Jack van Oosterhout (Stolwijk Philipsen) over waardevol samenwerken
- Hannie verandert al 40 jaar mee
- E-HRM biedt ruimte voor meer persoonlijke aandacht
- Heeft BTW invloed op het maatschappelijk belang?
- Accountancy: regels of reflectie?
- Na 19 jaar met een dubbel gevoel naar de fiscus
- Stolwijk Kennisnetwerk: stevig verankerd op vier pijlers
- Bewust slimmer werken kun je trainen
- Krappe arbeidsmarkt vraagt om een positieve benadering
- Accountant: cijferfetisjist of aanjager van duurzaamheid?
Kansen in crisistijd
Kennissessies
Lokale overheid
- Verantwoording openbaarheidsparagraaf Woo
- Opvallende ontwikkelingen controle gemeenten en gemeenschappelijke regelingen
- SiSa-verantwoording: extra aandachtspunten
- Nieuwe NIS2-richtlijn voor cybersecurity in publieke sector
- Toelichting commissie BBV op voorziening verlofsparen
- Bij wethouderspensioenen rekening houden met ABP-indexatie?
- Lokale overheid | Fiscale eindejaarstips voor werkgevers in de overheid
- Lokale overheid | Subsidie onafhankelijke cliëntenondersteuning aanvragen
- Lokale overheid | VNG Dreigingsbeeld Informatiebeveiliging 2023-2024
- Lokale overheid | Compensatie voor wijziging woonplaatsbeginsel
- Lokale overheid | Wet versterking decentrale rekenkamers
- Lokale overheid | Vrijlating inkomsten bijstand
- Lokale overheid | BBV Vraag en antwoord: verlofsparen
- Lokale overheid | Update rechtmatigheidsverantwoording en de wetswijziging
- Lokale overheid | Prinsjesdag 2022, koopkrachtreparatie
- Lokale overheid | Notitie Specifieke uitkeringen: uitvoerbaarheid en controleerbaarheid
- Lokale overheid | Wetswijziging kostendelersnorm
- Lokale overheid | Public Classes: save the dates
- Lokale overheid | 19-05 Webinar verduurzaming gemeentelijk maatschappelijk vastgoed
- Lokale overheid | Informatiebeveiligingsdienst wil gemeenten actief gaan scannen op kwetsbaarheden
- Lokale overheid | Vraag en antwoord BBV
- Lokale overheid | Rechtmatigheidsverantwoording: invoering in 2022?
- Lokale overheid | Public Class: fraude en actualiteiten voor de jaarrekening 2021
- Lokale overheid | Onderzoek verantwoording gemeenten 2020
- Lokale overheid | Nota verwachtingen accountantscontrole
Nieuws
- Forfait zonnepanelen uitgebreid: ook voor privéwoning ondernemer
- Heeft jouw organisatie al een preventiemedewerker?
- Minimumloon verder omhoog in 2024
- Arbeidsongeval? Voer een zelfinspectie uit
- 21 maart openstelling TEK energie-intensief mkb
- Toch geen verhoging belastingrente voor bedrijven en burgers
- Voorkom onnodige nieuwe 104-weken-telling met officiële herstelmelding
- Verhoging invorderingsrente voor aflossen corona-belastingschuld
- Afrekening werkkostenregeling 2022 in maart 2023
- Stel dga-loon vast met de gebruikelijkloonregeling
- TEK energie-intensief mkb opent in eerste kwartaal
- Jaarverantwoording zorgaanbieders boekjaar 2022 en verder
- Hoe voorkom je verhoogde belastingrente voor aanslag vpb?
- Uitstel UBD 2022 aanvragen makkelijker gemaakt
- Zo gebruik je de 128/214 dagenregeling voor vaste reiskostenvergoeding
- Medewerkers tegemoetkomen: gebruik vrije ruimte WKR
- Uitstelverzoek renseignering – Belastingdienst beoordeelt soepel
- Special Lonen 2023
- Renseigneringsverplichting – ook betalingen btw-vrijgestelde prestaties aangeven
- Diana Aalderink nieuwe partner Stolwijk Kennisnetwerk
- TEK-regeling op hoofdlijnen uitgewerkt
- Schenken: Jubelton verdwijnt, zo gebruik je hem nog slim
- Loonadministratie: Wat aanleveren voor eindejaarsverwerking 2022 en start 2023?
- Zo kun je personeel steunen met diens hogere kosten
- Dien eigendomsverklaring Duits onroerend goed in
- BMKB-Groen nieuwe garantstelling verduurzaming mkb
- Publiek advies | Samen werken aan een Regio Deal
- Zakelijke auto’s mogelijk al in 2024 verplicht emissievrij
- Vergoeding voor energie-intensief mkb vanaf 1 november
- Fiscale eindejaarstips | Belastingschulden corona- en energiecrisis
- Fiscale eindejaarstips | Btw
- Fiscale eindejaarstips | Woningeigenaren
- Fiscale eindejaarstips | Automobilisten
- Fiscale eindejaarstips | Werkgevers
- Fiscale eindejaarstips | Bv’s en dga’s
- Fiscale eindejaarstips | Ondernemers inkomstenbelasting
- Fiscale eindejaarstips | Alle belastingplichtigen
- Wat geldt bij ziekte tijdens betaald ouderschapsverlof?
- Publiek advies | Heeft decentralisatie zorg gefaald?
- Belangenverstrengeling in de vernieuwde Governance Code Zorg
- De Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
- Betalingsregeling voor opgebouwde belastingschuld bijzonder uitstel
- Miljoenennota 2023 | Tarieven
- Miljoenennota 2023 | Werkgever
- Miljoenennota 2023 | Vervoer
- Miljoenennota 2023 | Verduurzaming
- Miljoenennota 2023 | Woningmarkt
- Miljoenennota 2023 | Ondernemingen
- Miljoenennota 2023 | Vermogen
- Miljoenennota 2023 | Eerder aangekondigde en te verwachten voorstellen
- Publiek advies | Minder overheidszorg is niet per se slechter
- Lokale overheid | Fraude en continuïteit in de controleverklaring 2022
- Lokale overheid | Economische agenda voor stad en regio
- Het belang van een goed onderbouwde vaste kostenvergoeding
- Publiek advies | Hoe bed je burgerparticipatie weer in?
- Thuiswerkvergoeding door jaarlijkse indexatie per 2023 omhoog
- Minimumloon per 1 januari 2023 met 2,5% extra omhoog
- Wanneer is een jubileumuitkering onbelast?
- Huur je als bedrijf zelfstandigen in? Let dan op: schijnzelfstandigheid wordt aangepakt
- Betaald ouderschapsverlof: meest gestelde vragen
- Publiek advies | Welk type regionale samenwerking past bij jouw regio?
- Middeling, benut de regeling nu het nog kan!
- Publiek advies | Vertrouwen van burgers, hoe win je dat terug?
- Advieswijzer Verenigingen en Stichtingen 2022
- Advieswijzer Zonnepanelen op je woning 2022
- Gebruik je nog verouderde Modelovereenkomsten?
- Digitaliseringssubsidie voor kleine(re) ondernemers
- Betaalt de fiscus mee aan de airco in je werkkamer thuis?
- Ga slim om met afkoopsom bij einde leasecontract
- Studiekostenbeding: wat verandert er?
- IJsje van de zaak, ook voor thuiswerkers?
- Correctie bijtelling bij andere vakantieauto dan je zakelijke?
- Aangescherpte informatieplicht voor de werkgever
- Aanvullende verplichtingen oproepkrachten vanaf augustus 2022
- Minder verschil tussen vast en flexibel contract
- Tweede Kamer stemt in met ‘thuiswerkwet’
- Publiek advies | Wetsvoorstel ‘breed offensief’ aangenomen
- Extra subsidie voor verminderen CO2 en hernieuwbare energie
- Publiek advies | Kabinet neemt maatregelen voor arbeidsmarkt
- Special Lonen 2022 | Update
- Wet invoering minimumuurloon per 1 januari 2024
- Transparantere arbeidsvoorwaarden verplicht vanaf 1 augustus
- Voorjaarsnota: wat zijn de fiscale gevolgen?
- Advieswijzer Fiscale eenheid 2022
- Ook compensatie transitievergoeding na 2 jaar ziekte vóór 1 juli 2015
- Lokale overheid | Wijziging Wet gemeenschappelijke regelingen
- Als een start-up, maar met een sterke, solide basis
- Wetsvoorstel Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
- Einde aan collectiviteitskorting op zorgverzekeringen per 2023
- Broodjes bij vergadering op de werkplek: gerichte vrijstelling?
- Bijtelling fiets en auto van de zaak: drie verschillen
- Advieswijzer Verlofregelingen 2022
- Minimumloon en onbelaste reiskostenvergoeding al vanaf 2023 omhoog
- Nieuwe Wet betaald ouderschapsverlof vanaf 2 augustus 2022
- Is je meewerkende partner verplicht verzekerd?
- Geen btw voor zonnepanelen op woningen?
- Minder erf- en schenkbelasting voor samenwonende familieleden
- Bloemetje voor verjaardag, is dat loon?
- Subsidieregeling Praktijkleren
- Zorgsector | Wtza: meld je aan vóór 1 juli 2022
- Zorgsector | Wet toetreding zorgaanbieders: wat gaat er veranderen?
- Vervallen van wettelijke vakantiedagen per 1 juli
- Verplicht meer vrouwen in de top door wetsvoorstel vrouwenquotum
- Advieswijzer Hybride werken 2022
- Einde thuiswerken; inrichting werkkamer terug naar kantoor?
- Ook een DGA heeft recht op aanvullend geboorteverlof
- WHOA: een mogelijke oplossing bij een te zware schuldenlast
- Verbod op nevenwerkzaamheden mag vanaf 1 augustus 2022 niet meer
- Advieswijzer Estate planning 2022
- Advieswijzer: Energielabel C kantoorpanden 2022
- Overleg met je bank voordat je geld overmaakt naar Rusland
- UWV verstuurt voorlopige berekeningen Wtl 2021 – LIV en LKV
- Minder hypotheek door auto via private lease
- Schenkingsvrijstelling eigen woning al per 2023 verlaagd
- Een nieuwe loot aan de SKN-stam: Stolwijk Publiek Advies
- Aanpassingen in btw-wet en de gevolgen voor de WNT-controle door de accountant
- Laadkosten elektrische auto medewerker doorbelasten aan werkgever
- 1 januari 2023: CSRD, verplicht rapporteren over duurzaamheidsinformatie
- Advieswijzer Werkkostenregeling 2022
- Drempel dga-taks naar € 700.000
- UBO-opgave: de deadline nadert
- STAP-budget: aan te vragen vanaf 1 maart
- Gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen: hoe zit het precies?
- Special Lonen 2022
- Verplicht aan de slag met reductie CO2-uitstoot woon-werkverkeer en zakelijke reizen
- HR-trends 2022
- Handreiking gerichte vrijstelling thuiswerkkosten
- Gebruikelijk loon dga omhoog
- Nu ook koppeling met RegioBank mogelijk in Exact Online
- SLIM-regeling: subsidie voor het ontwikkelen van een leercultuur
- Waarom blijft er zo ‘weinig’ over van mijn eindejaarsbonus?
- Bijtelling auto van de zaak – zonder CO2-uitstoot vanaf 2022
- Log4j2: wat is het, wat zijn de risico’s en wat doet Stolwijk Kennisnetwerk?
- Lokale overheid | Status invoering rechtmatigheidsverantwoording
- Lokale overheid | Let op bij gegevensverwerking door boa’s
- Lokale overheid | Rechtmatigheidstekortkomingen bij uitvoering identificatieplicht bij bijstandsverlening
- Lokale overheid | Wet open overheid (Woo)
- Lokale overheid | Vraag en antwoord Kadernota rechtmatigheid
- Negen weken ouderschapsverlof doorbetaald
- Wijzigingen no risk-polis per 1 januari 2022
- Wijzigingen “opgave uitbetaalde bedragen aan derden (voorheen IB-47)” vanaf 2022
- Lokale overheid | Terugblik public class ‘Veranderingen in de wet Gemeenschappelijke Regelingen’
- Accountancy Vanmorgen Top 50: Menselijke maat recept voor groei
- Eindejaarstips inzake de btw
- Eindejaarstips voor de woningeigenaar
- Eindejaarstips voor de automobilist
- Eindejaarstips voor werkgevers
- Eindejaarstips voor de bv en de dga
- Eindejaarstips voor ondernemers in de inkomstenbelasting
- Eindejaarstips voor alle belastingplichtigen
- Verliesverrekening vanaf 2022
- Lokale overheid | Cyberalert – oproep aan alle burgemeesters
- Bereid je voor op de (verwachte) wijziging reiskosten- en thuiswerkvergoeding 2022
- Kerstpakket belastingvrij via werkkostenregeling
- Elektrische auto: wanneer kopen?
- WGA voorschotten niet voor rekening eigenrisicodrager
- Wettelijk minimumloon per 1 januari 2022
- Wetsvoorstel lenen bij eigen bv aangehouden
- Lagere zelfstandigenaftrek in 2022
- Europese Richtlijn voor transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
- Zakelijke e-bike? Check je verzekering!
- Hoe onderscheid je jouw organisatie op de arbeidsmarkt?
- (Doorontwikkeling) Horizontaal toezicht
- Lokale overheid | Verplichte audits bij inzet boa’s
- Lokale overheid | Notitie bedrijfsvoering
- Lokale overheid | Addendum kadernota 2021
- Lokale overheid | Kadernota rechtmatigheid 2022
- Belastingplan 2022: wijzigingen en gevolgen voor werkgevers
- ZZP-er of arbeidscontract? Check het met de webmodule
- Miljoenennota 2022: Tarieven
- Miljoenennota 2022: Werkgever
- Miljoenennota 2022: Verduurzaming
- Miljoenennota 2022: Overige, eerder aangekondigde en te verwachten voorstellen
- Miljoenennota 2022: Internationaal
- Miljoenennota 2022: Ondernemingen
- Miljoenennota 2022: Woningmarkt
- Wijziging Aof premie vanaf 2022
- Einde Levensloopregeling 2021
- Onbelaste vaste reiskostenvergoeding ook vanaf 1 oktober 2021
- Vertrouwenspersoon verplicht voor iedere medewerker?
- Subsidieregeling ‘NL leert door’ voortgezet
- Accountant onmisbaar in MKB-organisatie
- Verlaging AWf-premies
- Nieuws over interbestuurlijke informatie (IBI)
- Wijziging termijn aanbod vaste uren oproepkracht
- Juridische claims: beter voorkomen dan genezen
- Digitale administratie: wat is je bewaarplicht?
- Financiële cijfers mkb over 2020 hoopvol
- Wijziging wet drempelbedragen voor verkoop particulieren in Europa & Unieregeling
- Verdeling van belastingdruk bij fiscale partners
- Internationale aspecten van het wetsvoorstel “Wet aanpassing fiscaal kwalificatiebeleid rechtsvormen”
- SER: minder flexwerk, WIA-wijzigingen en één verlofregeling
- Nieuws van de commissie BBV
- Notitie Lokale heffingen
- Overzicht: Betalingsregelingen steunpakketten en belastinguitstel
- Bijzonder uitstel van betaling gewijzigd, betalingsregeling versoepeld
- Corona steunmaatregelen Q3 2021 | de veranderingen
- Start aanvraagperiode Subsidieregeling Praktijkleren 2020/2021
- BIK met terugwerkende kracht ingetrokken
- Intrekking ‘Verklaring geen privégebruik auto’
- Digitaal aanleveren van de jaarrekening bij banken
- Informeer je medewerkers tijdig over opname vakantiedagen
- Duurzame inzetbaarheid: hoe staat jouw organisatie ervoor? Doe de scan!
- WBTR: Verduidelijking over regelgeving bestuur en toezicht voor rechtspersonen
- (Te) veel geleend bij je BV: wel of geen probleem?
- WHOA: je schuldenlast kwijt zónder faillissement
- Nieuw: STAP-budget voor scholing en ontwikkeling
- Ronde 5 NOW: opening loket op 6 mei
- Concept wetsvoorstel ter voorkoming van fiscale kwalificatieverschillen tussen rechtsvormen vraagt mogelijk om actie
- Urencriterium laatste kwartaal 2020 niet versoepeld
- Duurzaam ondernemen? Verwerk het in je bedrijfsstrategie
- Specifieke Uitkering IJsbanen en Zwembaden
- Vanaf 12 april hoger veiligheidsniveau eHerkenning voor TVL
- TVL aanvragen nu ook mogelijk voor ondernemers met vaste lasten vanaf 1.500 euro
- Werkplekonderzoek: zowel preventief als curatief
- Ingangsdatum verlaging loon bij ziek van 13 naar 6 weken voor AOW-ers uitgesteld
- Onbelaste vaste reiskostenvergoeding thuiswerker verlengd tot 1 juli
- Diverse gemeentes klaar voor TONK regeling
- Invloed maatregelen op NOW en de gevolgen voor IB-winst en Vpb
- Transitievergoeding bij ontslag: wanneer wel en wanneer niet?
- Cadeau aan medewerker vanwege thuiswerken: vrije ruimte of niet?
- Aanvragen TVL? Afwijken SBI-code mogelijk
- TVL juni – september 2020, daadwerkelijke omzet indienen voor 1 april 2021
- Maximale vergoeding TVL omhoog
- Verantwoording over een corona jaar
- Eigen bijdrage voor privégebruik internetabonnement geen belemmering meer
- Loondoorbetaling bij zieke AOW-er naar 6 weken
- Voorlopige berekeningen Wtl 2020
- SEBA: Subsidieregeling Emissieloze Bedrijfsauto’s
- Deel de activeringscode van de Vooraf Ingevulde Aangifte (VIA) met ons
- Concernregeling WKR: voordelig of niet?
- Het bestuursverslag: van verplichte kost tot visitekaartje van je organisatie
- Premiedifferentiatie WW – verlenging opschorting 30% herzieningssituatie
- De werkgever en medische informatie
- Special Lonen 2021
- Onbelaste vrijwilligersvergoeding omhoog in 2021
- Ben jij al voorbereid? Vanaf 1 juli nieuwe btw-regels e-commerce
- Deadline: vraag TVL aan vóór 29 januari
- Wijzigingen in corona steunpakketten
- Vrije ruimte werkkostenregeling 2021
- De HR-trends voor 2021
- KIA… BIK… Maar vergeet de milieu- of energie-investeringsaftrek en/of VAMIL niet!
- Corona en gebruikelijk loon: hoe nu verder?
- Wijzigingen 2021 vaste onbelaste (reis-)kostenvergoedingen
- Inspanningsverplichting NOW 3.0
- Uitstel belasting gehad? Vraag een overzicht aan
- Bonusverbod voor bestuurders bij diverse corona steunmaatregelen
- Kan een werkgever een mondkapje verplicht stellen?
- Spaar-BV of spaarfonds, iets voor jou?
- Vaststelling NOW 1.0: wanneer heb je een verklaring nodig?
- Opnieuw verlenging bijzonder uitstel belastingbetaling
- Aanvragen NOW 3.0 per direct weer mogelijk
- Controleer je premiebeschikking Whk
- Tijdelijke versoepeling van de RVU-heffing
- Investeren? Vraag de BIK aan!
- Een vertrouwenspersoon verplicht in je organisatie?
- Vitacon Luteijn succesvol door audit gekomen
- Premiepercentages werknemersverzekeringen 2021 bekend
- Vanaf 2021 geen belastingvrije reiskostenvergoeding meer voor thuiswerkers
- Loondoorbetaling bij ziekte AOW-gerechtigden van 13 naar 6 weken
- UBO-registratie is gestart, welke stappen moet je doorlopen?
- Special Eindejaarstips 2020
- Ook belastinguitstel voor ‘nieuwe’ gevallen
- Aanvraag NOW 3.0 start 16 november 2020
- Belastingplan 2021: Wijziging uitfasering van de Levensloopregeling
- Definitieve uitbetaling NOW 2.0 vertraagd
- Ook in 2021 geen hoge WW-premie vanwege overwerk
- Opnieuw extra steun getroffen sectoren
- Compensatie gemeenten voor meerkosten zorg
- Verantwoording doorbetaling doelgroepenvervoer door gemeenten
- Gemeenten moeten TOZO-kosten verantwoorden via SiSa
- Notitie Meerjarig Financieel inzicht voor gemeenteraden
- WMO, Jeugd, PGB en rechtmatigheid
- Geen overdrachtsbelasting voor starters, hogere belasting voor beleggers
- Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) vanaf oktober 2020
- Thuiswerken: wat zijn de mogelijkheden voor een vergoeding?
- Stand van zaken bijzonder uitstel van belastingbetaling
- NOW 3.0: 3 tranches met geleidelijke verlaging van tegemoetkoming
- Tozo 3: wat is er veranderd?
- Herstelmogelijkheid NOW 1.0 en 2.0 voor aanvragen op werkmaatschappijniveau
- De BIK: nieuwe maatregel om investeringen te stimuleren
- Miljoenennota 2021: Tarieven
- Miljoenennota 2021: Onroerend goed
- Miljoenennota 2021: Ondernemers en ondernemingen
- Miljoenennota 2021: Internationaal
- Miljoenennota 2021: Vervoer en verduurzaming
- Miljoenennota 2021: Vastlegging coronasteunmaatregelen
- Miljoenennota 2021: Overige en eerder aangekondigde maatregelen
- Maximum aantal ontwikkeladviezen voorlopig bereikt
- Afbouw tijdelijke uitstelregeling: aflossing in 24 maanden vanaf 1 januari 2021
- Maximum aantal ontwikkeladviezen voorlopig bereikt
- NOW 3.0: de belangrijkste wijzigingen
- Tegemoetkoming verhuurders sportaccommodaties
- Tegemoetkoming amateursportorganisaties (TASO-regeling)
- NOW 2.0: uiterlijk 31 augustus aanvragen
- Check online of u NOW moet terugbetalen of niet
- Aanvraag Tozo of NOW afgewezen? Wat nu?
- Tijdelijke subsidie NL Leert Door tot en met 31 december 2020
- Update: NOW 2.0: Inspanningsverplichting scholing
- Subsidie voor ondernemers in de horeca, recreatie, evenementen en toerisme in de provincie Gelderland
- Blog: Heeft u de gevolgen van de crisis al in beeld?
- Update bijzonder uitstel van betaling
- Eind augustus meer duidelijkheid over derde steunpakket
- NOW 2.0: aangepaste rekentool
- Bijzonder uitstel van belasting: betalen óf verlengen?
- Na vakantie in quarantaine: wie betaalt het loon door?
- NL leert door: bij- of omscholen via de NOW-regeling
- Aanvragen TOFA kan nog tot a.s. zondag 26 juli
- Levensloopregeling – oud, maar nog steeds actueel
- Vraag & Antwoord: uitstel van betaling
- De belangrijkste punten uit de NOW 2.0
- Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) voor MKB-ondernemers
- Uitstel van betaling van belastingen
- TOFA: regeling voor werknemers met flexibel contract
- Niet gekort op Subsidie Praktijkleren na tijdelijke bedrijfssluiting
- NOW-aangevraagd? Denk aan uw informatieplicht!
- Verzoek tot uitstel belastingen
- Extra aanpassingen in steunpakket 2.0
- Video: 4 antwoorden op vragen over bijzonder uitstel van belastingbetaling
- Video: 4 antwoorden op vragen over de tweede NOW regeling
- SLIM subsidieregeling voor individuele MKB-ondernemingen
- Crisispakket NL leert door
- Mogelijkheden uitstel van belastingbetaling verruimd
- Noodpakket 2.0, wat wijzigt er?
- Meer duidelijkheid over accountantsverklaring bij NOW
- Geeft u tegoedbonnen uit? Dit zijn de gevolgen voor de btw
- NOW-regeling op vier punten aangepast
- Uitstellen van betaling van vakantiegeld. Mag dat?
- Kortingen, annuleringen en oninbare vorderingen: de gevolgen voor de btw
- Wat zijn uw re-integratieverplichtingen tijdens de corona crisis?
- Webinar Impact Analyse
- Verdere versoepeling TOGS-regeling (€ 4000) en BMKB
- Herziening WW-premie bij overwerk geschrapt voor 2020
- Zes extra coronamaatregelen voor ondernemers
- Tozo-regeling nu ook voor ondernemers grensstreek en AOW’ers
- Overbruggingskrediet (COL) voor startups en scale-ups
- Update rekentool NOW nu met effect ontwikkeling van de loonsom
- NOW concerns nu ook voor individuele werkmaatschappijen
- Welk loon telt mee in uw NOW-aanvraag?
- Houd uw toekomstperspectief in beeld
- NOW: De do’s en don’ts
- Uitstel van aflossing en rente op de eigenwoningschuld?
- Meervoudig uitstel van betaling belastingen
- Coronasteun voor dga’s?
- Veelgestelde vragen NOW in de praktijk
- Lagere loonsom heeft (mogelijk) forse gevolgen voor definitieve vaststelling subsidie NOW
- Liquiditeitsvoordeel voor ondernemers met g-rekening
- Aparte melding betalingsonmacht is niet meer nodig voor vennootschappen
- Uitbreiding regeling bijzonder uitstel van belastingbetaling
- Mogelijkheid tot tijdelijke verlaging gebruikelijk loon DGA
- Steunmaatregelen zorgaanbieders
- Blog: NOW aanvragen? Maak op tijd een essentiële afweging
- NOW-aanvragen indienen mogelijk vanaf 6 april 2020
- Gebruik de rekentool bij uw NOW-aanvraag
- Vraag en antwoord NOW regeling
- Wat u moet weten over de NOW
- Hoe de omzetdaling bepalen voor de NOW?
- De NOW en de omzetdaling voor concerns/ groepsmaatschappijen
- Wat is de definitie van omzet voor de NOW?
- Buitenlandse werkgevers en de NOW
- Details NOW regeling bekend!
- Meer details over TOZO overbruggingsregeling
- TOGS biedt uitzicht op € 4.000,- uitkering bij omzetverlies
- Koepels winkeliers en verhuurders eens over oproep tot huuruitstel
- ABN AMRO geeft lucht met uitstelregeling kredieten
- Noodvoorziening Bbz: voor ZZP-ers met inkomensschade door de coronacrisis
- Faillissement door Corona crisis: voorkomen of regisseren?
- Tijdige loonaangifte noodzakelijk voor goede uitvoering NOW-regeling
- Update: geen eHerkenning nodig bij NOW aanvraag
- 14 Antwoorden op vragen van werknemers over de NOW regeling
- Coulance rondom betalen pensioenpremie
- Minister opheldering gevraagd rondom Corona positie DGA en andere knelpunten
- Video: 3 Antwoorden op vragen over de NOW regeling
- Video: 4 antwoorden op vragen over bijzonder uitstel van belastingbetaling
- Update: Verruiming bijzonder uitstel van belastingbetaling. Denk ook aan melding betalingsonmacht!
- Extra tijd voor lage WW-premie
- NOW vervangt regeling werktijdverkorting, zet uw personeel effectief in!
- Uitstel van belastingbetaling makkelijker en sneller
- Tip! Neem tijdig liquiditeitsmaatregelen voor lonen maart, NOW mogelijk nèt te laat.
- Afgeven ketenmachtiging eHerkenning intermediair
- Aanvragen of upgraden eigen Eherkenningsmiddel
Publiek advies
Webinars
Zorg